1. Mô tả công việc

- Công tác tham mưu
+ Lập và đề xuất các ý tưởng, kế hoạch đào tạo kỹ thuật.
+ Lập kế hoạch kiểm tra, kế hoạch chăm sóc bảo dưỡng tại các dự án
+ Đề xuất các phương án tối ưu chi phí Chăm sóc bảo dưỡng của dự án do mình phụ trách.

- Công tác chuyên môn
+ Phối hợp lập và giám sát việc triển khai kế hoạch chăm sóc bảo dưỡng cảnh quan cây xanh các dự án phụ trách.
+ Phối hợp cùng các đội trưởng kiểm tra tình hình sâu bệnh và đề xuất phương án phòng trừ;
+ Kiểm soát chất lượng chăm sóc bảo dưỡng cây xanh tại các dự án, lập báo cáo và đề xuất (nếu có).
+ Tham gia đóng góp, soạn thảo xây dựng quy trình chăm sóc bảo dưỡng.
+ Đào tạo, hướng dẫn kỹ thuật mảng chăm sóc - bảo dưỡng cây xanh cho nhân viên cảnh quan.
+ Tham gia nghiệm thu, lập hồ sơ nghiệm thu chất lương với đơn vị cây xanh Thành phố.

- Phát triển kỹ năng và kiến thức chuyên môn
+ Tham gia ít nhất 1 khóa đào tạo chuyên môn về Chăm sóc bảo dưỡng cảnh quan cây xanh.
+ Chia sẻ kiến thức và kinh nghiệm qua ít nhất 1 buổi họp nhóm nội bộ mỗi tháng.
+ Đề xuất sáng kiến, cả tiến hiệu suất trong mảng Chăm sóc bảo dưỡng.  

-  Công tác lưu trữ
+ Quản lý, lưu trữ hồ sơ và báo cáo công tác tuần vào cuối tuần và cuối tháng.

- Các nhiệm vụ liên quan khác theo sự phân công của cấp trên

2. Yêu cầu

- KIẾN THỨC
+  Tốt nghiệp đại học chuyên ngành Công nghệ rau hoa quả và Cảnh quan, Nông – Lâm nghiệp và các lĩnh vực có liên quan.
+ Khoa học cây trồng
+ Bảo vệ thực vật
+ Anh văn

- KỸ NĂNG
+ Kinh nghiệm về Chăm sóc bảo dưỡng cảnh quan cây xanh
+ Quản lý xây dựng quy trình, quy chuẩn
+ Kỹ năng giao tiếp và làm việc nhóm.
+ Kỹ năng giải quyết vấn đề và xử lý tình huống.
+ Kỹ năng làm việc với AI. Sử dụng các phần mềm Office, Autocad.

- PHẨM CHẤT
a, Thái độ: Tích cực và chủ động trong công việc
b, Tính cách: Trung thực, hòa đồng với đồng nghiệp 
c,  Khả năng: Chịu áp lực cao trong công việc

- KINH NGHIỆM: Có ít nhất 3 năm tại lĩnh vực chăm sóc bảo dưỡng cảnh quan cây xanh

- YÊU CẦU KHÁC: Đi công tác xa khi có điều động

3. Quyền lợi

- Thu nhập hấp dẫn, kèm hỗ trợ và phụ cấp ăn ca.

- Lương tháng 13 và thưởng cuối năm theo thành tích công việc.

- Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định.

- Bảo hiểm sức khỏe Suncare dành riêng cho CBNV.

- Ưu đãi đặc biệt khi sử dụng dịch vụ tại các khu vui chơi, giải trí cho bản thân và gia đình.

- Đào tạo nâng cao nghiệp vụ liên tục, phát triển nghề nghiệp bền vững.

- Chính sách “An cư lạc nghiệp”: CBNV có thâm niên được cấp căn hộ thương mại 100% giá trị.