Chương trình trọng điểm nhằm tuyển chọn và phát triển đội ngũ quản lý kế cận, đóng vai trò chiến lược trong hành trình phát triển bền vững của Tập đoàn.

Thông qua lộ trình đào tạo SGEN thực chiến, được thiết kế theo Kế hoạch Phát triển Cá nhân (IDP) cùng cơ chế đánh giá và bổ nhiệm định kỳ, chương trình mang đến cơ hội:

- Tăng tốc sự nghiệp, định hướng phát triển lên các vị trí quản lý theo lộ trình đào tạo được xây dựng cá nhân hóa

- Được dẫn dắt và phát triển trực tiếp bởi đội ngũ lãnh đạo và chuyên gia hàng đầu

- Hưởng hệ thống chính sách và đãi ngộ toàn diện (bao gồm tài chính, thể chất, tinh thần, công việc và xã hội)

1. GIỚI THIỆU SGEN 2026 – KIẾN TRÚC SƯ

DÀNH CHO THẾ HỆ KIẾN TRÚC SƯ TRẺ SẴN SÀNG TẠO DẤU ẤN

Hành trình kiến tạo những kỳ quan không dành cho những tâm hồn bằng lòng với thực tại, đó là con đường của những kiến trúc sư mang khát vọng xoay chuyển diện mạo vùng đất, biến những bản vẽ thành di sản trường tồn với thời gian.

Tại Sun Group SGen 2026, Bạn không chỉ đang tìm một công việc.

Bạn đang tìm "một sân chơi đủ lớn" để thử thách bản thân, phát triển tư duy thiết kế và "ghi dấu ấn cá nhân trên bản đồ kiến trúc Việt Nam & quốc tế".

Chúng tôi mở ra cơ hội cho những Kiến trúc sư trẻ (1–5 năm kinh nghiệm) – những người dám nghĩ lớn, làm thật và không ngừng tiến xa.

Các vị trí tuyển dụng:

- Kiến trúc sư Concept – người khởi tạo ý tưởng

- Kiến trúc sư Quy hoạch – người định hình không gian đô thị

- Kiến trúc sư Triển khai / Quản lý thiết kế – người biến ý tưởng thành hiện thực

- Kỹ sư / Kiến trúc sư Kết cấu – người tạo nên nền tảng bền vững

- Kiến trúc sư Nội thất – người tạo nên trải nghiệm không gian

- Trợ lý dự án – đội ngũ hậu cần nhiệt thành kết nối và hỗ trợ phía sau

Địa điểm làm việc: Trung tâm Quản lý thiết kế Hà Nội, Đà Nẵng, TP Hồ Chí Minh, Phú Quốc

2. CHÂN DUNG HIỀN TÀI

- Ứng viên tốt nghiệp loại Giỏi/Xuất sắc, đã có kinh nghiệm làm việc từ 01 - 05 năm.

- Trình độ ngoại ngữ tương đương IELTS ≥ 5.5 (đảm bảo giao tiếp và sử dụng tốt trong công việc).

- Sẵn sàng làm việc tại các địa điểm trên toàn quốc.

Ưu tiên:

- Ứng viên có hoàn cảnh khó khăn và động lực phấn đấu.

3. QUY TRÌNH ĐÀO TẠO & PHÁT TRIỂN

- Huấn luyện theo chương trình SGEN Thực chiến.

- Phát triển bám sát theo lộ trình IDP cá nhân hóa & thăng tiến.

- Được huấn luyện và đào tạo bởi Cán bộ Lãnh đạo.

- Đánh giá năng lực định kỳ.

4. QUYỀN LỢI ĐẶC BIỆT

Thu nhập & phúc lợi toàn diện

- Mức lương: Cạnh tranh

- Gói phúc lợi toàn diện: tài chính – sức khỏe – tinh thần – xã hội

Chính sách dài hạn

- “An cư lạc nghiệp” – cơ hội sở hữu nhà sau 10 năm

Chăm sóc sức khỏe cao cấp

- Chăm sóc sức khỏe định kỳ lên đến 25 triệu/năm tại Bệnh viện tiêu chuẩn quốc tế, hiện đại nhất Việt Nam - Hệ thống Bệnh viện Mặt trời

- Bảo hiểm chăm sóc sức khỏe cá nhân toàn diện Sun Care

Đặc quyền hệ sinh thái

- Hưởng các ưu đãi Tài chính, Y tế, Du lịch, Giải trí, Ẩm thực & các ưu đãi đặc biệt về Hàng không

- Ưu đãi hàng không & các dịch vụ nội bộ

- Hỗ trợ lưu trú tại hệ thống nhà công vụ của Tập đoàn (Sunhome)

5. QUY TRÌNH TUYỂN DỤNG

Vòng 1: Ứng tuyển & Giới thiệu bản thân

- Ứng viên ứng tuyển từ ngày 30/03 đến 23h59 - ngày 20/04/2026

Vòng 2: Phỏng vấn 1:1

Vòng 3: Phỏng vấn Hội đồng

Onboard: Dự kiến tháng 5/2026

6. CÁCH THỨC ỨNG TUYỂN

Ứng tuyển trực tiếp qua website hoặc gửi CV tới hòm thư: Phuongbvh@sungroup.com.vn 

BẮT ĐẦU HÀNH TRÌNH THÀNH CÔNG CỦA RIÊNG BẠN, THAM GIA NGAY!

Ứng tuyển ngay để trở thành SUN GROUP SGEN 2026