Chương trình trọng điểm nhằm tuyển chọn và phát triển đội ngũ quản lý kế cận, đóng vai trò chiến lược trong hành trình phát triển bền vững của Tập đoàn.

Thông qua lộ trình đào tạo SGEN thực chiến, được thiết kế theo Kế hoạch Phát triển Cá nhân (IDP) cùng cơ chế đánh giá và bổ nhiệm định kỳ, chương trình mang đến cơ hội:

- Tăng tốc sự nghiệp, định hướng phát triển lên các vị trí quản lý theo lộ trình đào tạo được xây dựng cá nhân hóa

- Được dẫn dắt và phát triển trực tiếp bởi đội ngũ lãnh đạo và chuyên gia hàng đầu

- Hưởng hệ thống chính sách và đãi ngộ toàn diện (bao gồm tài chính, thể chất, tinh thần, công việc và xã hội)

 

1. GIỚI THIỆU SGEN 2026 – MẢNG NHÂN SỰ / PHÁP CHẾ / QUẢN TRỊ RỦI RO

DÀNH CHO NHỮNG NGƯỜI TRẺ SẴN SÀNG ĐỊNH HÌNH CHUẨN MỰC - TẠO DẤU ẤN

Xây dựng một tổ chức minh bạch và bền vững chưa bao giờ là con đường dễ dàng.
Đó là hành trình của những con người bản lĩnh – những người đứng sau đảm bảo kỷ luật, công bằng và chuẩn mực vận hành, góp phần định hình nền tảng vững chắc cho sự phát triển dài lâu của tổ chức.

Tại Sun Group SGen 2026, bạn không chỉ đang tìm một công việc.

Bạn đang tìm “một môi trường đủ lớn” để thử thách tư duy, nâng cao năng lực chuyên môn và tạo dấu ấn của mình trong các lĩnh vực Nhân sự, Pháp chế, Quản trị rủi ro nơi mỗi quyết định, mỗi quy trình đều góp phần bảo vệ và phát triển giá trị cốt lõi của doanh nghiệp.

Chúng tôi mở ra cơ hội cho những người trẻ (1–5 năm kinh nghiệm) – những cá nhân chính trực, sắc bén và dám chịu trách nhiệm, sẵn sàng đồng hành để xây dựng một tổ chức chuyên nghiệp, minh bạch và phát triển bền vững.

Các vị trí tuyển dụng:

- Chuyên viên Nhân sự

- Chuyên viên Truyền thông Thương hiệu Tuyển dụng

- Chuyên viên Pháp lý Doanh nghiệp, Tín dụng

- Chuyên viên Quản trị Rủi ro

- Chuyên viên Kiểm toán Nội bộ

- Thanh tra Giám sát tuân thủ các mảng Tài chính kế toán, Kinh doanh, Xây dựng, Cơ điện, Y tế, Vận hành

Địa điểm làm việc: Văn phòng Tập đoàn Sun Group tại Hà Nội, Đà Nẵng, HCM, Phú Quốc và các địa điểm được phân công.

 

2. CHÂN DUNG HIỀN TÀI

- Ứng viên tốt nghiệp loại Giỏi/Xuất sắc, đã có kinh nghiệm làm việc từ 01 - 05 năm.

- Trình độ ngoại ngữ tương đương IELTS ≥ 5.5 (đảm bảo giao tiếp và sử dụng tốt trong công việc).

- Sẵn sàng làm việc tại các địa điểm trên toàn quốc.

Ưu tiên:

- Ứng viên có hoàn cảnh khó khăn và động lực phấn đấu.

 

3. QUY TRÌNH ĐÀO TẠO & PHÁT TRIỂN

- Huấn luyện theo chương trình SGEN Thực chiến.

- Phát triển bám sát theo lộ trình IDP cá nhân hóa & thăng tiến.

- Được huấn luyện và đào tạo bởi Cán bộ lãnh đạo.

- Đánh giá năng lực định kỳ.

 

4. QUYỀN LỢI ĐẶC BIỆT

Thu nhập & phúc lợi toàn diện

- Mức lương: Cạnh tranh

- Gói phúc lợi toàn diện: tài chính – sức khỏe – tinh thần – xã hội

Chính sách dài hạn

- “An cư lạc nghiệp” – cơ hội sở hữu nhà sau 10 năm

Chăm sóc sức khỏe cao cấp

- Chăm sóc sức khỏe định kỳ lên đến 25 triệu/năm tại Bệnh viện tiêu chuẩn quốc tế, hiện đại nhất Việt Nam - Hệ thống Bệnh viện Mặt trời

- Bảo hiểm chăm sóc sức khỏe cá nhân toàn diện Sun Care

Đặc quyền hệ sinh thái

- Hưởng các ưu đãi Tài chính, Y tế, Du lịch, Giải trí, Ẩm thực & các ưu đãi đặc biệt về Hàng không

- Ưu đãi hàng không & các dịch vụ nội bộ

- Hỗ trợ lưu trú tại hệ thống nhà công vụ của Tập đoàn (Sunhome)

 

5. QUY TRÌNH TUYỂN DỤNG

Vòng 1: Ứng tuyển & Giới thiệu bản thân

- Ứng viên ứng tuyển từ ngày 30/03 đến ngày 20/04/2026

Vòng 2: Phỏng vấn 1:1

Vòng 3: Phỏng vấn Hội đồng

Onboard: Dự kiến tháng 5/2026

 

6. CÁCH THỨC ỨNG TUYỂN

Ứng tuyển trực tiếp qua website hoặc gửi CV tới hòm thư: trangnm05@sungroup.com.vn / hainm08@sungroup.com.vn 

BẮT ĐẦU HÀNH TRÌNH THÀNH CÔNG CỦA RIÊNG BẠN, THAM GIA NGAY!

Ứng tuyển ngay để trở thành SUN GROUP SGEN 2026