I. MÔ TẢ CÔNG VIỆC

1. Xây dựng kế hoạch hoạt động và kiện toàn hệ thống quy trình/mẫu biểu:

• Hỗ trợ Trưởng phòng KTNB trong xây dựng chiến lược kiểm toán nội bộ trong trung hạn và ngắn hạn.
• Hỗ trợ trưởng phòng Xây dựng Kế hoạch kiểm toán năm trên cơ sở chiến lược hoạt động chung của Tập đoàn, chiến lược kiểm toán nội bộ;
• Xây dựng/cập nhật hệ thống quy trình/biểu mẫu nội bộ phục vụ công tác kiểm toán của Phòng Kiểm toán Nội bộ

2. Tổ chức và điều phối công việc

• Rà soát và phối hợp kế hoạch làm việc định kỳ hàng năm có liên quan của các Ban chức năng Tập đoàn/ Vùng/Khối
• Hậu kiểm các Báo cáo của Ban Thanh tra theo chức năng nhiệm vụ
• Hỗ trợ hoạt động của Ban Thanh tra khi được yêu cầu

3. Triển khai kế hoạch kiểm toán nội bộ được duyệt

• Hỗ trợ Trưởng phòng KTNB trong việc xây dựng các chương trình kiểm toán nội bộ chi tiết;
• Tham gia vào công tác kiểm toán thực địa;
• Thực hiện các thủ tục kiểm tra hậu kiểm toán để bảo đảm các kế hoạch hành động đã thỏa thuận trong báo cáo kiểm toán nội bộ được thực hiện đầy đủ;
• Tham gia công tác đánh giá/nhân diện rủi ro định kỳ cùng Phòng QLRR
• Thực hiện các nghiệp vụ điều tra hoạt động trọng yếu, nghi ngờ gian lận theo yêu cầu đột xuất của HĐSL/HĐQT

4. Các công việc khác được giao theo yêu cầu hoạt động của Ban Kiểm soát.

II. YÊU CẦU

1. Trình độ đào tạo: Tốt nghiệp Đại học loại Giỏi/Xuất sắc chuyên ngành Tài chính, Kế toán, Kiểm toán.

2. Kiến thức & Kinh nghiệm chuyên môn:

• Có từ 1-5 năm kinh nghiệm làm việc ở vị trí tương đương trong các ngành Giải trí – Nghỉ dưỡng, Bất động sản, Xây dựng, Y tế, Hàng không,… ưu tiên các ứng viên làm việc trong các Tập đoàn đa ngành, quy mô lớn
• Hiểu biết về KTNB; hiểu biết về các nguyên tắc/phương pháp kiểm toán nội bộ;
• Có kiến thức về các rủi ro và hệ thống kiểm soát.
• Ưu tiên các ứng viên có chứng chỉ CIA, CISA;

3. Kỹ năng chuyên môn

• Trình độ ngoại ngữ tối thiểu 5.5 IELTS (hoặc các chứng chỉ khác tương đương)
• Kỹ năng phân tích tốt; thành thạo các công cụ phân tích dữ liệu; 
• Thành thạo tin học văn phòng (Words, Excel, Power Point, Power BI);

4. Kỹ năng mềm

• Kỹ năng giao tiếp tốt, trình bày súc tích;
• Kỹ năng làm việc nhóm và làm việc độc lập;
• Kỹ năng quản lý thời gian, thích ứng linh hoạt trong điều kiện thay đổi;
• Cẩn thận, trung thực và nhiệt tình trong công việc.

III. QUYỀN LỢI

• Mức lương & chế độ đãi ngộ hấp dẫn tương xứng với kinh nghiệm và năng lực.
• Môi trường làm việc chuyên nghiệp, chuẩn hóa theo mô hình bệnh viện hiện đại của Tập đoàn.
• Cơ hội tham gia vào hệ thống quản trị chất lượng – thanh tra nội bộ cấp tập đoàn.
• Hưởng đầy đủ chế độ BHXH – BHYT – BHTN và phúc lợi bảo hiểm sức khỏe Sun Care riêng của Tập đoàn Sun Group.
• Thưởng hiệu suất, thưởng cuối năm theo kết quả kinh doanh.
• Hưởng ưu đãi nội bộ về nghỉ dưỡng, vui chơi, sản phẩm trong hệ sinh thái Sun Group.
• Chính sách An cư lạc nghiệp, hỗ trợ nhà ở cho cán bộ có thâm niên