Mô tả công việc

Thực hiện công tác kế toán tổng hợp – kế toán chi phí (costing) tại đơn vị được phân công, đảm bảo tuân thủ quy định của pháp luật và quy chế tài chính – kế toán của công ty.

Thực hiện lập, kiểm tra, luân chuyển chứng từ kế toán; mở sổ, ghi sổ, theo dõi và cung cấp số liệu liên quan đến các nghiệp vụ kế toán phát sinh.

Theo dõi và thực hiện các nghiệp vụ thu – chi tiền gửi ngân hàng, thanh toán nội bộ, tạm ứng – hoàn ứng, quản lý công nợ tạm ứng và lập kế hoạch dòng tiền theo hoạt động của đơn vị.

Thực hiện công tác kế toán tài sản cố định, công cụ dụng cụ và chi phí trả trước, bao gồm theo dõi tăng giảm tài sản, khấu hao, phân bổ chi phí và kiểm kê định kỳ.

Thực hiện công tác kế toán thuế, bao gồm kê khai, báo cáo và quyết toán các loại thuế theo quy định; theo dõi nghĩa vụ ngân sách và đối chiếu với cơ quan thuế.

Theo dõi và quản lý công nợ phải thu – phải trả, thực hiện đối chiếu công nợ với khách hàng và nhà cung cấp, phân tích công nợ và đề xuất biện pháp xử lý khi cần.

Kiểm soát nhập – xuất – tồn kho, lập báo cáo tồn kho và tham gia kiểm kê định kỳ.

Thực hiện hạch toán kế toán tổng hợp và lập báo cáo tài chính, báo cáo quản trị nội bộ, lập kế hoạch ngân sách và dự báo kết quả kinh doanh theo định kỳ.

Phối hợp cung cấp hồ sơ, số liệu và giải trình khi làm việc với cơ quan thuế, kiểm toán, thanh tra và các tổ chức liên quan.

Tham gia xây dựng, cập nhật quy trình, quy định, biểu mẫu kế toán và đóng góp ý kiến đối với các hệ thống phần mềm kế toán khi triển khai hoặc nâng cấp.

Thực hiện các công việc khác theo phân công của cấp trên.

Yêu cầu 

Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Tài chính, Kế toán, Kinh tế hoặc chuyên ngành liên quan.

Có tối thiểu 03 năm kinh nghiệm ở vị trí kế toán tổng hợp/kế toán chi phí hoặc vị trí tương đương.

Hiểu biết tốt về nghiệp vụ kế toán và các quy định thuế hiện hành.

Thành thạo Excel, tin học văn phòng và phần mềm kế toán (ưu tiên ứng viên sử dụng SAP).

Có kỹ năng phân tích số liệu, lập kế hoạch và giải quyết vấn đề.

Trung thực, trách nhiệm, chủ động, có khả năng chịu áp lực công việc; ưu tiên ứng viên đã làm việc tại doanh nghiệp/tập đoàn quy mô trên 300 nhân sự.