Mô tả công việc
TT |
NHIỆM VỤ CHÍNH |
Tần suất thực hiện |
% thời gian |
1 |
CHỨC NĂNG CHÍNH: - Quản lý vận hành BQLXD Vùng để đảm bảo Ban thực hiện đầy đủ chức năng và nhiệm vụ của mình. Chịu trách nhiệm cá nhân trước Chủ tịch Sun Group Vùng, Ban QLĐTXD về công tác này; Nhiệm vụ chính: - Giao việc và giám sát các thành viên thuộc Ban XD Vùng. Trực tiếp phụ trách các hoạt động của từng thành viên trong Ban. Các thành viên chịu trách nhiệm trước Trưởng ban về kết quả các công việc được giao, phối hợp, hỗ trợ lẫn nhau để hoàn thành tốt các công việc được giao, hoặc được ủy quyền; - Tham gia vào công tác xây dựng các Quy định, quy trình, ma trận phối hợp có liên quan đến Công tác đầu tư xây dựng của Sun Group tại Vùng theo mảng việc được phân công; - Đề xuất Chỉ tiêu KPI về chiến lược phát triển, chỉ tiêu trong hoạt động đầu tư xây dựng; - Công tác Hiệu quả đầu tư: là đầu mối của Vùng trong công tác tổng hợp thông tin từ các bên liên quan trong vùng, chuyển tiếp thông tin lên Phòng Hiệu quả Đầu tư thuộc Ban QLĐTXD và theo dõi, đôn đốc các Ban chức năng và Đơn vị thành viên nhằm đáp ứng việc phân tích hiệu quả đầu tư các dự án triển khai tại Vùng; - Thẩm định công tác Khởi công, khánh thành dự án; - Thẩm định tiến độ thi công tổng thể (Bao gồm tiến độ ban đầu và điều chỉnh tiến độ); |
Thường xuyên/đột xuất |
90% |
2 |
Các nhiệm vụ liên quan khác theo sự phân công của cấp trên. |
Đột xuất |
10% |
YÊU CẦU CHO CÔNG VIỆC (TỐI THIỂU) |
||
KIẾN THỨC |
Trình độ đào tạo |
· Kiến thức : Tốt nghiệp đại học trở lên chuyên ngành xây dựng, kiến trúc |
Kiến thức chuyên môn/khác |
· Am hiểu về pháp luật xây dựng, chuyên môn lĩnh vực XDCB, Quản lý DA đầu tư. · Các chứng chỉ hành nghề tương ứng với năng lực Giám đốc quản lý dự án hạng I; |
|
KỸ NĂNG |
Kỹ năng chuyên môn |
· Có kinh nghiệm thực tế, năng lực, trình độ tổ chức, quản lý và điều hành Công ty và Dự án; có khả năng đề xuất các biện pháp để xử lý kịp thời các sự cố hoặc ngăn ngừa các nguyên nhân có thể gây ra các sự cố về kỹ thuật, an toàn lao động, môi trường trong hoạt động đầu tư xây dựng dân dụng và công nghiệp. · Có kỹ năng quản trị nhân sự, phân tích- tổng hợp thông tin, lập kế hoạch, tổ chức công việc, hội tụ, thuyết trình, truyền đạt, đàm phán. |
Kỹ năng mềm |
· Thực hiện thành thạo kỹ năng: Microsoft Word- Excel, phần mềm microsoft project, Autocad, các phần mềm khác liên quan. · Khả năng nghe, nói, đọc , viết tiếng Anh là một lợi thế. |
|
PHẨM CHẤT |
Những phẩm chất cần có ở người đảm trách vị trí này như: a) Thái độ: Nhiệt tâm, trách nhiệm, chủ động sáng tạo trong công việc. b) Tính cách: Trung thành - trung thực, khiêm nhường, hòa đồng, ham học hỏi. c) Khả năng: · Có khả năng chịu áp lực cao trong công việc. · Khả năng phân tích, xử lý và điều phối thông tin trong công việc. · Khả năng trình bày, truyền đạt thông tin, đào tạo liên quan chuyên môn. · Khả năng làm việc độc lập, tư duy chủ động, dám nghĩ, dám làm và biết làm. |
|
KINH NGHIỆM |
· Có kinh nghiệm ở các vị trí Giám đốc/Chủ nhiệm/CHT/TVT Công trình hoặc Trưởng Ban QLDA; · Tối thiểu 10 năm kinh nghiệm trong chuyên môn xây dựng; |
|
YÊU CẦU KHÁC |
· Sức khỏe tốt, có thể công tác xa nhà và tăng ca. |