1. Trực tiếp xây dựng hệ thống đại lý phân phối các dự án BĐS theo phân công của Lãnh đạo.

- Tìm kiếm và phát triển hệ thống đại lý: xây dựng các tiêu chí lựa chọn, phân tích, thẩm định các Đại lý có chuyên môn và văn hóa phù hợp với định hướng của Tập đoàn; xây dựng kế hoạch phát triển, thay thế các đại lý kinh doanh không đạt hiệu quả;

- Xây dựng kế hoạch và đào tạo đại lý: định hướng kế hoạch, chương trình đào tạo đại lý để gắn kết sales, kiểm soát phổ cập thông tin mới về dự án để đảm bảo chuyên môn về sản phẩm của hệ thống đại lý;

- Quản lý hoạt động kinh doanh của các đại lý: phân bổ chỉ tiêu kinh doanh, lên phương án định hướng cùng các đại lý để thúc đẩy bán hàng

2. Hỗ trợ quản lý xây dựng kế hoạch kinh doanh, chiến lược bán hàng các dự án BĐS theo phân công của Lãnh đạo.

- Xây dựng các kế hoạch kinh doanh các dự án BĐS trong phạm vi được giao phù hợp với từng thời điểm, tham vấn lãnh đạo về chiến lược, chính sách bán hàng

- Xây dựng kế hoạch tổ chức sự kiện bán hàng các dự án được giao, các hoạt động thúc đẩy bán hàng, sự kiện tri ân khách hàng

- Kiểm soát việc phối hợp với các phòng ban, vùng chuẩn bị cho dự án được giao trước bán hàng: cơ cấu sản phẩm, giá bán, chiến lược truyền thông, cấu trúc hồ sơ pháp lý…

3. Kiểm soát các công việc trong phòng trong phạm vi được giao; định hướng đào tạo nâng cao chất lượng chuyên môn cấp dưới

- Quản lý quá trình vận hành giữa chuyên viên/ nhân viên trong phạm vi được giao được thuận lợi và đạt được hiệu quả công việc cao

- Tăng cường các lớp đào tạo nâng cao chất lượng chuyên môn nghiệp vụ của nhân viên/ chuyên viên trong phạm vi công việc được giao

4. Đầu mối làm việc với Vùng, PMU, QLTK

- Phối hợp cùng Vùng/Ban nghiên cứu, xây dựng, và quản lý các sản phẩm BĐS

5. Thực hiện các công việc khác được lãnh đạo giao

Yêu cầu kinh nghiệm: tối thiểu 3 năm tại vị trí tương đương.