I. TỔNG QUAN

Chịu trách nhiệm quản lý kỹ thuật sản xuất, thi công, chăm sóc bảo dưỡng hệ thống cây cảnh quan lớn trong các dự án, các công viên, đảm bảo sinh trưởng tốt và xanh đẹp. Tham mưu chuyên môn cho quản lý cấp trên, Lãnh đạo Khối và Tập đoàn.

II. MÔ TẢ CÔNG VIỆC

1. Đề xuất và lựa chọn chủng loại

• Lựa chọn chủng loại cây bóng mát, cây thân gỗ phù hợp với từng khu vực, từng dự án cảnh quan của các đơn vị;
• Lập phương án bố trí trồng cây mới đảm bảo thẩm mỹ, an toàn và khả năng phát triển lâu dài.

2. Quản lý kỹ thuật trồng và chăm sóc

• Lập kế hoạch, giám sát kỹ thuật thi công và chăm sóc bảo dưỡng;
• Nghiên cứu, phân tích, đánh giá, chọn lọc cây hoa phù hợp và cây giống mới.

3. Phòng trừ sâu bệnh và an toàn cây

• Phối hợp kiểm tra định kỳ về các kế hoạch phòng trừ bệnh trong sản xuất, thi công, chăm sóc bảo dưỡng;
• Đề xuất và triển khai các giải pháp, phương án phù hợp nhằm tránh rủi ro về sâu bệnh hại, mang lại hiệu quả cao trong chuyên môn.

4. Thẩm định, nghiệm thu: Phối hợp tham gia thẩm định, đánh giá nghiệm thu chất lượng cây khi nhập, xuất, trồng  và chăm sóc bảo dưỡng.

5. Các công việc liên quan khác theo phân công của quản lý.

III. YÊU CẦU

• Tốt nghiệp Đại học/Cao đẳng chuyên ngành Nông lâm, Cảnh quan hoặc các chuyên ngành liên quan khác;
• Tối thiểu 5 năm kinh nghiệm thực tế trong quản lý chăm sóc hệ thống cây bóng mát, cây thân gỗ lớn. Am hiểu và nắm rõ sâu chuyên môn, vận dụng thông thạo trên 50% danh mục, thư viện cây cảnh quan lớn của Việt Nam;
• Có kinh nghiệm Quản lý kỹ thuật thi công, chăm sóc cây lớn; xử lý tình huống sâu bệnh, sự cố cây đổ gãy;
• Có thể đi công tác thường xuyên và dài hạn;

IV. QUYỀN LỢI

Khối Giải trí Nghỉ dưỡng (SHE) trực thuộc Tập đoàn Sun Group với môi trường vô cùng năng động, chuyên nghiệp và phát triển không ngừng với nhiều cơ hội phát triển nghề nghiệp. Đến với SHE, người lao động sẽ được hưởng những quyền lợi như:

• Hưởng mức lương hấp dẫn kèm theo các phụ cấp ăn ca, hỗ trợ nhà ở (dành cho CBNV ngoài địa phương);
• Lương tháng 13 và thưởng cuối năm theo thành tích công việc;
• Thưởng hiệu quả kinh doanh hàng tháng;
• Tham gia bảo hiểm đầy đủ theo quy định pháp luật và quyền lợi bảo hiểm sức khỏe Suncare;
• Được ưu đãi đặc biệt khi sử dụng dịch vụ tại các Khu vui chơi, giải trí nghỉ dưỡng cho bản thân và gia đình theo chế độ dành cho CBNV;
• Được đào tạo nâng cao nghiệp vụ liên tục;
• Có chính sách “An cư lạc nghiệp” - cấp căn hộ thương mại (100% giá trị) đối với cán bộ nhân viên có thâm niên.