I. MÔ TẢ CÔNG VIỆC:

• Lập và phụ trách công tác mua sắm những trang thiết bị, vật tư (OS&E) cần thiết cho dự án đảm bảo đúng tiến độ: quản lý, theo dõi danh sách OS&E, lập Puchase Request (PR), Purchase Order (PO), theo dõi tiến độ hàng hóa, nhận hàng,... theo đúng Quy trình mua hàng của công ty và Tập đoàn;
• Quản lý việc tiếp nhận, kiểm tra và xử lý các yêu cầu mua hàng từ các Phòng, Bộ phận;
• Kiểm tra chất lượng, số lượng của sản phẩm/dịch vụ khi nhập hàng về công ty;
• Đảm bảo hợp đồng mua hàng, việc nhập, xuất hàng, các điều khoản thanh toán, giao nhận hàng theo đúng Quy trình và có đầy đủ chứng từ hợp lệ kèm theo;
• Đối chiếu công nợ và làm thủ tục thanh toán; trao đổi và phối hợp chặt chẽ với Phòng Tài chính Kế toán về các thủ tục thanh toán cho nhà cung cấp;
• Tham mưu, tư vấn cho các bộ phận và Ban Giám đốc về việc mua hàng;
• Thực hiện các công việc liên quan theo sự phân công của cấp trên.

II. YÊU CẦU CÔNG VIỆC:

• Tốt nghiệp Đại học trở lên các chuyên ngành: Hành chính, Kế toán hoặc các chuyên ngành có liên quan;
• Tối thiểu 03 năm kinh nghiệm Mua hàng hoặc vị trí tương đương tại các Công Ty, Tập Đoàn quy mô lớn, ưu tiên trong lĩnh vực vui chơi giải trí, khách sạn nghỉ dưỡng;
• Thành thạo các kỹ năng tin học văn phòng, ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm sử dụng phần mềm SAP;
• Kỹ năng phân tích, tổng hợp dữ liệu thống kê tốt.

III. QUYỀN LỢI:

Sun World là thương hiệu Vui chơi giải trí hàng đầu Việt Nam - trực thuộc Khối Giải trí Nghỉ dưỡng, Tập đoàn Sun Group, với môi trường vô cùng năng động, chuyên nghiệp và phát triển không ngừng với nhiều cơ hội phát triển nghề nghiệp. Đến với Sun World và Khối Giải trí Nghỉ dưỡng, người lao động sẽ được hưởng những quyền lợi như:

• Hưởng mức lương hấp dẫn kèm theo hỗ trợ nhà ở dành cho CBNV ngoại tỉnh, phụ cấp ăn ca,…;
• Có lương tháng 13 và thưởng cuối năm theo thành tích công việc;
• Thưởng hiệu quả kinh doanh hàng tháng;
• Tham gia bảo hiểm đầy đủ theo quy định và quyền lợi bảo hiểm sức khỏe Suncare dành riêng cho CBNV Tập đoàn;
• Được ưu đãi đặc biệt khi sử dụng dịch vụ tại các Khu vui chơi, giải trí cho bản thân và gia đình theo chế độ dành cho CBNV;
• Được đào tạo nâng cao nghiệp vụ liên tục;
• Có chính sách “An cư lạc nghiệp” - cấp căn hộ thương mại (100% giá trị) đối với cán bộ nhân viên có thâm niên.