MÔ TẢ CÔNG VIỆC

1. Phát triển hợp tác kinh doanh và đảm bảo doanh thu:

· Tìm kiếm và tiếp cận khách hàng tiềm năng mới thông qua nhiều kênh (online, offline, sự kiện, giới thiệu...).

· Xây dựng và duy trì mối quan hệ bền chặt với khách hàng hiện có, đảm bảo sự hài lòng và tái ký hợp đồng/mua hàng.

· Tư vấn chính sách và giới thiệu sản phẩm/dịch vụ phù hợp với nhu cầu của tệp khách hàng mục tiêu

· Đàm phán, ký kết hợp đồng và theo dõi quá trình thực hiện hợp đồng.

· Đạt và vượt các chỉ tiêu về doanh số, dự án được giao theo định kỳ

· Phân tích dữ liệu bán hàng, báo cáo hiệu quả kinh doanh và đề xuất giải pháp cải thiện.

2. Đề xuất chính cách Kinh Doanh và Hoạt Động Marketing:

· Nghiên cứu thị trường, phân tích đối thủ & các chính sách kinh doanh tại từng thời kỳ để nắm bắt xu hướng và đề xuất cơ hội kinh doanh mới.

· Đề xuất các chính sách giá, chương trình khuyến mãi, gói sản phẩm/dịch vụ hấp dẫn nhằm thu hút khách hàng và tăng doanh thu.

· Phối hợp đề xuất và triển khai các kế hoạch marketing tại chỗ, thúc đẩy kinh doanh và gia tăng nhận diện thương hiệu.

· Phối hợp đánh giá hiệu quả các hoạt động marketing và đề xuất điều chỉnh để tối ưu hóa chi phí và hiệu quả.

3. Báo Cáo và Phối Hợp:

· Lập báo cáo định kỳ về tình hình kinh doanh định kỳ

· Phối hợp chặt chẽ với các phòng ban liên quan (Xây dựng, PTDA, Vận hành, Kế toán...) để đảm bảo quy trình kinh doanh diễn ra suôn sẻ và hiệu quả.

YÊU CẦU CÔNG VIỆC

· Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Kinh doanh, Marketing, Quản trị, Kinh tế hoặc liên quan.

· Tối thiểu 3 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực kinh doanh – marketing, ưu tiên lĩnh vực bán lẻ, dịch vụ, bất động sản, du lịch hoặc thương mại dịch vụ.

· Có kỹ năng đàm phán, thuyết trình, tư duy chiến lược và khả năng phân tích thị trường tốt.

· Chủ động, linh hoạt, có khả năng làm việc độc lập và phối hợp nhóm hiệu quả.

· Sẵn sàng di chuyển công tác, làm việc với nhiều đối tác trong nước và quốc tế

QUYỀN LỢI ĐƯỢC HƯỞNG

• Hưởng mức lương cạnh tranh theo năng lực chuyên môn;
• Thưởng thâm niên, thưởng tháng 13 và thưởng cuối năm theo thành tích công việc;
• Đóng bảo hiểm đầy đủ và quyền lợi bảo hiểm sức khỏe Suncare 24/7;
• Được ưu đãi đặc biệt khi sử dụng dịch vụ tại các Khu vui chơi, giải trí cho bản thân và gia đình theo chế độ dành cho CBNV;
• Được đào tạo nâng cao nghiệp vụ liên tục;
• Hưởng chính sách “An cư lạc nghiệp” - đối với cán bộ nhân viên có thâm niên.