I. MÔ TẢ CÔNG VIỆC
Nhân viên Điều phối Kế hoạch bay thực hiện nhiệm vụ lập kế hoạch bay, phối hợp chặt chẽ với phi hành đoàn và các bộ phận liên quan để đảm bảo chuyến bay an toàn, tuân thủ đúng lịch trình và quy định. 
Nhân viên Điều phối Kế hoạch bay được tuyển vào sau khi tốt nghiệp khoá học nghiệp vụ sẽ đảm nhiệm các công việc như sau:
• Nhận, xử lý và thông báo kế hoạch bay, kế hoạch bay bổ sung, thay đổi kế hoạch bay từ các cơ quan có liên quan cho các đơn vị để đảm bảo công tác phục vụ bay: liên hệ các hãng hàng không gửi lịch bay ngày/tháng/mùa; liên hệ Trung tâm quản lý luồng không lưu gửi phép bay hàng ngày….
• Tiếp nhận và thông báo kịp thời các tin tức liên quan đến các chuyến bay có sự thay đổi so với kế hoạch bay dự định;
• Điều phối phân bổ tài nguyên sân bay: phân bổ vị trí đỗ tàu bay; phân bổ quầy làm thủ tục hàng không; băng chuyền hành lý đến đi; cửa khởi hành cho hành khách ra tàu bay.
•  Thực hiện khai thác các hệ thống thông tin hàng không AMS, AMHS; đầu mối tiếp nhận thông tin liên quan đến khai thác, an ninh, an toàn; thực hiện đề nghị các cơ quan chức năng có thẩm quyền (Cục HKVN, tổng công ty Quản lý bay Việt Nam) phát NOTAM, đóng, mở các khu vực đường lăn, đường băng, sân đỗ khi tiến hành sửa chữa, nâng cấp theo quy định…
• Thực hiện công tác khẩn nguy và các công tác khác theo phân công .
II. YÊU CẦU ỨNG VIÊN:
1. Là công dân Việt Nam, có lý lịch bản thân và gia đình rõ ràng; không có án tích; không nghiện ma tuý hoặc/và các chất gây nghiện bị cấm khác.
2. Giới tính: Nam/Nữ
3. Độ tuổi: từ 18 đến 35 tuổi
4. Ngoại hình: phù hợp, sức khỏe tốt, không có dị tật ảnh hưởng đến khả năng vận động/giao tiếp.
5. Trình độ: tốt nghiệp trung cấp trở lên chuyên ngành vận tải hàng không, kiểm soát không lưu hoặc tốt nghiệp đại học trở lên chuyên ngành Luật, Kinh tế.
6. Ngoại ngữ - Tin học: 
• Chứng chỉ tiếng Anh: TOEIC 400 điểm trở lên hoặc tương đương. 
• Tin học văn phòng thành thạo, có khả năng sử dụng các phần mềm chuyên môn đặc thù. 
7. Yêu cầu khác: 
• Ưu tiên các ứng viên có kinh nghiệm làm trong ngành hàng không.
• Ưu tiên ứng viên biết thêm ngoại ngữ khác.
• Chủ động trong công việc, linh hoạt, giao tiếp tốt.
•  Sẵn sàng làm việc theo ca, chịu được áp lực. 
III. QUYỀN LỢI
Tập đoàn Sun Group là Tập đoàn lớn, uy tín với môi trường vô cùng năng động, chuyên nghiệp và phát triển không ngừng với nhiều cơ hội nghề nghiệp đặc biệt là Hàng không - lĩnh vực đang được ưu tiên đầu tư phát triển. Làm việc tại Cảng Hàng không ngoài cơ hội tìm hiểu, đào tạo bài bản về ngành hàng không, tiếp xúc với công nghệ hiện đại, phát triển sự nghiệp…người lao động sẽ được hưởng những quyền lợi, chính sách ưu việt như:
• Thu nhập hấp dẫn kèm theo như hỗ trợ nhà ở và các phụ cấp ăn ca, điện thoại…;
• Lương tháng 13 và thưởng cuối năm theo thành tích công việc;
• Đóng bảo hiểm đầy đủ và quyền lợi bảo hiểm sức khỏe Suncare; phúc lợi khác (sinh con, sinh nhật…);
• Ưu đãi đặc biệt khi sử dụng dịch vụ tại các khu Vui chơi Giải trí, Khách sạn Nghỉ dưỡng cho bản thân và gia đình theo chế độ dành cho CBNV;
• Được đào tạo nghiệp vụ từ căn bản đến nâng cao để phục vụ công việc;
• Có chính sách “An cư lạc nghiệp” - cấp căn hộ thương mại (100% giá trị) đối với cán bộ nhân viên có thâm niên.