MÔ TẢ CÔNG VIỆC:

1. Trải nghiệm Onboarding và Dịch vụ Nhân sự:

• Đảm bảo quy trình đón tiếp nhân sự mới diễn ra chuyên nghiệp và thân thiện.
• Thực hiện thu nhận, kiểm soát chất lượng hồ sơ đầu vào, và nhập liệu thông tin lên hệ thống (bao gồm cả hợp đồng thử việc).
• Cung cấp dịch vụ nhân sự toàn diện cho CBNV thuộc các Ban chức năng Tập đoàn.
• Hỗ trợ các vấn đề liên quan đến lao động nước ngoài: xin chấp thuận chức danh, cấp Giấy phép lao động, thẻ tạm trú/Visa.

2. Phát triển và Đào tạo:

• Tổ chức và triển khai các chương trình đào tạo cho CBNV Ban chức năng, bao gồm Đào tạo chuyên môn và Đào tạo định hướng.
• Đầu mối tổ chức các kỳ thi nghị quyết, sát hạch chuyên môn hàng năm.
• Triển khai các hoạt động phong trào, tư tưởng văn hóa nhằm gắn kết đội ngũ.

YÊU CẦU:

• Tốt nghiệp đại học trở lên các chuyên ngành Quản trị nhân lực. IELTS từ 7.0 trở lên.
• Có ít nhất 3 năm kinh nghiệm trong các lĩnh vực liên quan, ưu tiên ứng viên nam.
• Sử dụng thành thạo các phần mềm tin học văn phòng như word, power point, excel và các công cụ AI, canva….. có khả năng thiết kế làm slide.
• Có kỹ năng giao tiếp tốt, nhanh nhẹn, chủ động trong công việc
• Có khả năng chịu áp lực cao trong công việc
• Chăm chỉ, trung thực, nhiệt tình và có tinh thần trách nhiệm

QUYỀN LỢI:

• Môi trường làm việc chuyên nghiệp và cởi mở
• Được đóng Bảo hiểm Y tế và BHXH theo Luật Lao động
• Cơ chế lương và thưởng cạnh tranh, xứng đáng với năng lực
• Cơ hội thăng tiến, ổn định lâu dài
• Được hưởng các ưu đãi nội bộ về nghỉ dưỡng, vui chơi giải trí và các sản phẩm trong hệ sinh thái của Tập đoàn
• Khám sức khỏe định kỳ và quyền lợi bảo hiểm riêng của Sun Group
• Tham gia các chương trình đào tạo, nâng cao năng lực chuyên môn
• Được tham gia các hoạt động chăm sóc sức khỏe thể chất, tâm hồn thường xuyên
• Chính sách An cư Lạc nghiệp - trao tặng căn hộ cho cán bộ có thâm niên