I. MÔ TẢ CÔNG VIỆC

     1. Công việc chính:

- Nhận ủy quyền của LĐ TT.QTRR để thực hiện các công tác quản trị, điều phối chung công việc của TT.QTRR theo từng giai đoạn.

- Tham gia xây dựng kế hoạch và quy trình, chính sách QTRR áp dụng tại Khối

- Đầu mối quản lý hồ sơ rủi ro tại đơn vị, tham gia xây dựng, nhận diện, tổng hợp danh mục rủi ro và định kỳ cập nhật, báo cáo, đánh giá, xếp hạng rủi ro của Khối theo từng giai đoạn, dự án cụ thể;

- Tham gia trong việc xây dựng kế hoạch, quy định, quy trình, chính sách nội bộ Khối và các quy định, quy trình cấp Tập đoàn có sự phối hợp của Khối ở góc độ QTRR để nhận diện rủi ro trọng yếu, các chốt chặn và điểm yếu;

- Tham gia hướng dẫn, khuyến nghị/cảnh báo các giải pháp, phương án ngăn chặn, giảm thiểu và xử lý rủi ro;

- Tham gia xây dựng quy trình, quy định, hướng dẫn, cẩm nang và cơ chế tiếp nhận thông tin về sự cố nghiêm trọng, khủng hoảng/có nguy cơ khủng hoảng tại Khối;

- Trực tiếp xử lý đối với các sự cố rất nghiêm trọng, khủng hoảng/có nguy cơ khủng hoảng tại Khối mang tính tập thể, ở cấp độ phức tạp hơn và/hoặc CVC chưa xử lý hiệu quả.

- Phối hợp truyền thông, tham gia đào tạo, cho các Ban/Phòng Chức năng nhằm tăng cường văn hóa QTRR tại Khối theo chỉ đạo của LĐ TT.QTRR.

- Thực hiện các nhiệm vụ khác theo phân công của Lãnh đạo TT.QTRR

     2. Công việc khác

- Tham gia/đóng góp ý kiến về việc xây dựng/rà soát/hoàn thiện các quy trình thủ tục ký/chính sách bán hàng.

- Tham gia/đóng góp ý kiến với các bộ phận nghiệp vụ xây dựng, đề xuất chỉnh sửa các quy định, quy trình, hướng dẫn, biểu mẫu, hợp đồng,…của Công ty cho phù hợp với thủ tục triển khai.

- Tham gia đầy đủ các khóa đào tạo và các hoạt động tư tưởng văn hóa do Tập đoàn và Khối triển khai

II. YÊU CẦU CÔNG VIỆC:

- Là Luật sư có trên 3 năm kinh nghiệm hoặc vị trí tương đương

- Có kinh nghiệm trong việc tư vấn, giải quyết khiếu kiện khiếu nại, tranh chấp, khủng hoảng pháp lý;

- Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành về Luật, Ngoại giao...Có thẻ Luật sư hoặc đã từng công tác tại các Cơ quan tiến hành tố tụng là lợi thế;

- Chịu trách nhiệm tư vấn, phối hợp các Phòng/Ban/Bộ phận khác về Nhận diện, cảnh báo, lập phương án dự phòng, xử lý rủi ro;

- Có khả năng thẩm định, xây dựng, báo cáo các nhiệm vụ khác trong công tác Quản trị rủi ro.

- Có kiến thức/chuyên môn về Bất động sản là một lợi thế

- Có kỹ năng quản lý thời gian, thuyết trình,

- Sử dụng thành thạo tin học văn phòng để xử lý báo cáo

- Trung thực và nhiệt tâm, tinh thần trách nhiệm cao trong công việc; Dám làm, dám chịu trách nhiệm và không ngại khó khăn. Chịu được áp lực công việc

III. QUYỀN LỢI

- Hưởng mức lương hấp dẫn kèm theo phụ cấp

- Có lương tháng 13 và thưởng cuối năm theo thành tích công việc;

- Được đóng bảo hiểm đầy đủ và quyền lợi bảo hiểm sức khỏe Suncare;

- Được ưu đãi đặc biệt khi sử dụng dịch vụ tại các Khu vui chơi, giải trí cho bản thân và gia đình theo chế độ dành cho CBNV;

- Được đào tạo nâng cao nghiệp vụ liên tục;

- Có chính sách “An cư lạc nghiệp” - cấp căn hộ thương mại (100% giá trị) đối với cán bộ nhân viên có thâm niên.