I. MÔ TẢ CÔNG VIỆC

Mục tiêu: Thực hiện các chiến dịch truyền thông quảng bá cho các dự án du lịch giải trí nhằm xây dựng hình ảnh thương hiệu và thúc đẩy kinh doanh cho các đơn vị thành viên; đồng thời quản trị thông tin để bảo vệ uy tín của Tập đoàn.

Quản trị thông tin & Quan hệ báo chí (40%):

- Theo dõi và rà soát báo chí (giấy, online) hàng ngày để phát hiện các thông tin tích cực/tiêu cực liên quan đến Tập đoàn và các đơn vị thành viên.

- Thực hiện báo cáo trích lục quản trị thông tin hàng ngày gửi Lãnh đạo Tập đoàn và các đơn vị liên quan.

- Tiếp nhận thông tin rủi ro từ các đơn vị được giao phụ trách để kịp thời báo cáo lãnh đạo.

- Trực tiếp thực hiện công tác đối ngoại, đón tiếp và chăm sóc mạng lưới báo chí.

Thực thi các chiến dịch truyền thông (40%):

- Xây dựng chi tiết nội dung, ngân sách và kênh phát hành cho các kế hoạch truyền thông (KHTT) đã được duyệt.

- Sáng tạo và sản xuất nội dung đa dạng: bài PR, phóng sự ảnh, bài viết chuyên sâu, infographic, kịch bản clip....

- Phối hợp sản xuất hình ảnh, tư liệu truyền thông và thực hiện phát hành sản phẩm tới các kênh báo chí.

- Lập báo cáo tổng kết, đánh giá hiệu quả truyền thông sau mỗi dự án.

Quản trị nội dung số (10%):

- Chịu trách nhiệm quản trị nội dung các trang website thuộc địa bàn được phân công phụ trách.

Lập kế hoạch & Nhiệm vụ khác (10%):

- Xây dựng kế hoạch và ngân sách truyền thông hàng năm cho các dự án được giao.

- Thực hiện các nhiệm vụ phát sinh theo chỉ đạo của Trưởng phòng.

II. YÊU CẦU CÔNG VIỆC

Học vấn: Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Báo chí, Ngoại giao hoặc Khoa học xã hội và nhân văn.

Kinh nghiệm: Tối thiểu 03 năm kinh nghiệm tại vị trí Chuyên viên truyền thông, Phóng viên hoặc Biên tập viên.

Kỹ năng chuyên môn:

- Có kiến thức vững chắc về ngành PR và Báo chí.

- Kỹ năng viết bài PR và xây dựng kịch bản video clip xuất sắc.

- Năng lực quản trị thông tin và xử lý khủng hoảng truyền thông tốt.

Kỹ năng mềm:

- Thành thạo tin học văn phòng (Word, Excel, PowerPoint).

- Có khả năng lập kế hoạch và quản trị tiến độ triển khai dự án.

Tố chất & Yêu cầu khác:

- Chủ động, sáng tạo, chịu khó và có tinh thần gắn bó lâu dài.

- Chịu được áp lực cao về khối lượng công việc và tiến độ (deadline).

- Sức khỏe tốt, sẵn sàng đi công tác đột xuất thường xuyên.

III. QUYỀN LỢI

- Môi trường làm việc chuyên nghiệp và cởi mở

- Được đóng Bảo hiểm Y tế và BHXH theo Luật Lao động

- Cơ chế lương và thưởng cạnh tranh, xứng đáng với năng lực

- Cơ hội thăng tiến, ổn định lâu dài

- Được hưởng các ưu đãi nội bộ về nghỉ dưỡng, vui chơi giải trí và các sản phẩm trong hệ sinh thái của Tập đoàn

- Khám sức khỏe định kỳ và quyền lợi bảo hiểm riêng của Sun Group

- Tham gia các chương trình đào tạo, nâng cao năng lực chuyên môn

- Được tham gia các hoạt động chăm sóc sức khỏe thể chất, tâm hồn thường xuyên

- Chính sách An cư Lạc nghiệp - trao tặng căn hộ cho cán bộ có thâm niên