I. Mô tả công việc

• Xây dựng định hướng và kế hoạch hoạt động của Phòng/Bộ phận; tổ chức triển khai, giám sát và đánh giá việc thực hiện kế hoạch;
• Tham mưu Ban Giám đốc về công tác quản lý, vận hành, bảo trì hệ thống máy móc, thiết bị và hạ tầng kỹ thuật của khách sạn/khu nghỉ dưỡng;
• Lập và quản lý kế hoạch vật tư, thiết bị phục vụ vận hành, bảo trì và bảo dưỡng hệ thống kỹ thuật; phê duyệt kế hoạch bảo trì định kỳ;
• Tổ chức quản lý, điều hành hoạt động của bộ phận; đảm bảo tiến độ và hiệu quả công việc;
• Xây dựng, triển khai và kiểm soát ngân sách hoạt động của bộ phận; đánh giá hiệu quả sử dụng chi phí và đề xuất các giải pháp tối ưu;
• Tham gia xây dựng cơ cấu tổ chức, định biên nhân sự; tuyển dụng, đào tạo, đánh giá và phát triển đội ngũ kỹ thuật;
• Nhận diện và kiểm soát các rủi ro kỹ thuật; đảm bảo tuân thủ các quy định về an toàn lao động, PCCC, môi trường và quy định của Công ty;
• Quản lý, kiểm soát tình trạng vận hành của các hệ thống kỹ thuật như điện, nước, cơ điện, PCCC và các hệ thống liên quan; đảm bảo hoạt động ổn định và an toàn;
• Tổ chức bảo trì, sửa chữa, nâng cấp hệ thống kỹ thuật; thực hiện kiểm định hệ thống theo quy định của cơ quan Nhà nước;
• Kiểm soát và giám sát các nhà thầu thi công; thẩm định bản vẽ, biện pháp thi công và nghiệm thu các hạng mục kỹ thuật;
• Quản lý tài sản, công cụ dụng cụ của bộ phận; xây dựng và kiểm soát các quy trình, tiêu chuẩn kỹ thuật;
• Phân tích báo cáo bảo trì, nhật ký vận hành, tiêu hao năng lượng để phát hiện rủi ro và đề xuất giải pháp cải thiện hiệu quả vận hành;
• Hoạch định, triển khai và theo dõi các dự án kỹ thuật mới; tiếp nhận và đưa vào vận hành các hệ thống kỹ thuật từ các đơn vị thi công;
• Đảm bảo công tác phòng chống thiên tai, sự cố kỹ thuật và xử lý các tình huống vận hành phát sinh;
• Thực hiện các nhiệm vụ khác theo phân công của Ban Lãnh đạo.

• Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Kỹ thuật (Điện, Điện tử, Cơ điện, Tự động hóa, Cơ khí hoặc liên quan);
• Có kiến thức chuyên môn về hệ thống kỹ thuật công trình, cơ điện (M&E) và xây dựng;
• Kỹ năng tổ chức, điều hành và quản lý công việc; khả năng xử lý tình huống và giải quyết vấn đề hiệu quả;
• Kỹ năng giao tiếp, thuyết phục và làm việc với các bên liên quan;
• Kỹ năng lập kế hoạch, quản lý thời gian và tổ chức công việc; có khả năng đào tạo và phát triển nhân sự;
• Sử dụng thành thạo AutoCAD và tin học văn phòng;
• Có khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm;
• Trung thực, trách nhiệm, nhiệt tình; có khả năng chịu áp lực cao, tư duy phân tích và sáng tạo;
• Có năng lực lãnh đạo, quản lý đội nhóm và giao tiếp tốt;
• Có tối thiểu 2–3 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương hoặc liên quan; ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong lĩnh vực dịch vụ khách sạn;
• Sức khỏe tốt.

III. Quyền lợi

Khối Giải trí Nghỉ dưỡng (SHE) trực thuộc Tập đoàn Sun Group với môi trường vô cùng năng động, chuyên nghiệp và phát triển không ngừng với nhiều cơ hội phát triển nghề nghiệp. Đến với SHE, người lao động sẽ được hưởng những quyền lợi như:

• Hưởng mức lương hấp dẫn kèm theo các phụ cấp ăn ca, hỗ trợ nhà ở (dành cho CBNV ngoài địa phương);
• Lương tháng 13 và thưởng cuối năm theo thành tích công việc;
• Thưởng hiệu quả kinh doanh hàng tháng; Tham gia bảo hiểm đầy đủ theo quy định pháp luật và quyền lợi bảo hiểm sức khỏe Suncare;
• Được ưu đãi đặc biệt khi sử dụng dịch vụ tại các Khu vui chơi, giải trí nghỉ dưỡng cho bản thân và gia đình theo chế độ dành cho CBNV;
• Được đào tạo nâng cao nghiệp vụ liên tục; Có chính sách “An cư lạc nghiệp” - cấp căn hộ thương mại (100% giá trị) đối với cán bộ nhân viên có thâm niên.