Thực hiện công tác chấm công, kiểm tra công tính lương và các chế độ thưởng, phúc lợi khác:

- Chấm công, kiểm tra công làm việc, công  thêm giờ của CBNV và lao động nước ngoài để tính lương (file excel và phần mềm nhân sự);

- Tổng hợp danh sách CBNV đủ điều kiện hưởng thâm niên, cập nhập kỷ luật gửi các bộ phận đánh giá, tổng hợp kết quả trình Giám đốc phê duyệt;

- Tính lương, thưởng và các chế độ chính sách khác cho toàn thể Công ty;

- Tính thưởng kinh doanh hàng tháng theo đúng quy định;

- Nhận và chi tiền mặt các khoản lương, thưởng cho CBNV.

Thực hiện việc giải đáp các thắc mắc , các chế độ chính sách và thực hiện những công việc khác

- Gửi phiếu lương và giải đáp thắc mắc cho CBNV khi nhận lương và các khoản chế độ

- Thực hiện mở và cấp phát thẻ ATM cho CB-CNV mới vào Công ty;

- Tổng hợp ngày bù, phép của toàn Công ty sau kỳ tính lương, thông báo đến các bộ phận để nắm thông tin và bố trí nghỉ theo quy định;

- Tiếp nhận lịch nghỉ off của các Trưởng, phó, giám sát bộ phận; báo cáo Ban Giám đốc hàng ngày;

- Báo ngày sinh nhật của các anh chị trưởng phó phòng, bộ phận;

- Cung cấp bảng chấm công, thêm giờ các bộ phận hàng tháng theo quy định cho Phòng KSNB để kiểm tra, soát xét và xử lý vi phạm.

Thực hiện công tác về Bảo hiểm

- Thực hiện công tác BHXH, BHYT, BHTN và bảo hiểm suncare; làm thủ tục tăng, giảm, quản lý sổ và chốt sổ cho người lao động; hướng dẫn người lao động về các thủ tục liên quan đến BHXH, BHYT, BHTT;

- Thực hiện công việc giải quyết chế độ BHXH, chế độ ốm đau, thai sản và chế độ bảo hiểm Suncare.