I. Mô tả công việc

- Lập kế hoạch bảo trì, bảo dưỡng theo định kỳ

- Làm ngân sách hoạt động của BP trong năm

- Quản lý, hướng dẫn, đào tạo và giao việc cho nhân viên Kỹ thuật thực hiện công việc: vận hành, bảo dưỡng, sửa chữa

- Kiểm tra nghiệm thu, nhận bàn giao

- Đảm bảo các hệ thống kỹ thuật luôn ở trong tình trạng tốt, đảm bảo vận hành

- Kiểm tra kiểm soát thi công

- Hoàn thành các giấy tờ pháp lý về PCCC và CNCH tại cơ sở.

- Bàn giao căn hộ

- Lập báo cáo tuần/tháng theo yêu cầu

- Xử lý hiệu quả các phàn nàn về kỹ thuật

- Đào tạo chuyên môn

II. Yêu cầu chính

- Trình độ đào tạo: Đại Học chuyên môn các ngành: Điện/ Kỹ thuật.

- Có thời gian làm việc ở vị trí tương đương/liên quan tối thiểu 3 năm.

- Kiến thức chuyên môn/khác:

+ Có bằng cấp về hệ thống điện.

+ Có hiểu biết về các hệ thống điện, nước, PCCC, hạ tầng kỹ thuật.

+ Có kiến thức về xây dựng, kết cấu.

+ Nắm vững các tiêu chuẩn, quy chuẩn kỹ thuật và các quy định về XD

+ Kinh nghiệm vận hành các chung cư, khách sạn, khu đô thị,…

+ Khả năng phân tích lỗi, xử lý sự cố hệ thống tốt.

+ Có kiến thức về PCCC, An toàn lao động.

+ Khả năng làm chủ hệ thống, thực hiện các tác vụ độc lâp, lãnh đạo nhóm thực hiện các tác vụ phân tích, xử lý lỗi hệ thống.

- Kỹ năng chuyên môn:

+ Kỹ năng báo cáo.

+ Kỹ năng chuyên môn bảo trì, bão dưỡng.

+ Quản trị rủi ro.

+ Kỹ năng tổng quan hệ thống.

+ Kỹ năng xử lý sự cố.

+ Xử dụng thành thạo các phần mềm Office, Autocad,..

- Kỹ năng mềm:

+ Kỹ năng lãnh đạo, quản lý.

+ Kỹ năng lập kế hoạch.

+ Kỹ năng giao tiếp, đào tạo, hướng dẫn nhân viên cấp dưới

III. Quyền lợi

- Hưởng mức lương hấp dẫn, kèm hỗ trợ, phụ cấp ăn ca.

- Lương tháng 13 và thưởng cuối năm theo thành tích công việc.

- Tham gia bảo hiểm đầy đủ theo quy định (BHXH, BHYT, BHTN) và quyền lợi bảo hiểm sức khỏe Suncare.

- Ưu đãi đặc biệt khi sử dụng dịch vụ tại các khu vui chơi, giải trí cho bản thân và gia đình theo chế độ dành cho CBNV.

- Đào tạo nâng cao nghiệp vụ liên tục, phát triển nghề nghiệp bền vững.

- Chính sách “An cư lạc nghiệp”: Cán bộ nhân viên có thâm niên được cấp căn hộ thương mại 100% giá trị.