Chương trình trọng điểm nhằm tuyển chọn và phát triển đội ngũ quản lý kế cận, đóng vai trò chiến lược trong hành trình phát triển bền vững của Tập đoàn Sun Group.

Thông qua lộ trình đào tạo SGEN thực chiến, được thiết kế theo Kế hoạch Phát triển Cá nhân (IDP) cùng cơ chế đánh giá và bổ nhiệm định kỳ, chương trình mang đến cơ hội:

• Tăng tốc sự nghiệp, định hướng phát triển lên các vị trí quản lý theo lộ trình đào tạo được xây dựng cá nhân hóa
• Được dẫn dắt và phát triển trực tiếp bởi đội ngũ lãnh đạo và chuyên gia hàng đầu
• Hưởng hệ thống chính sách và đãi ngộ toàn diện (bao gồm tài chính, thể chất, tinh thần, công việc và xã hội)

1. GIỚI THIỆU SGEN 2026 – GIẢI TRÍ NGHỈ DƯỠNG

DÀNH CHO THẾ HỆ LÃNH ĐẠO TƯƠNG LAI NGÀNH GIẢI TRÍ NGHỈ DƯỠNG

• Hành trình kiến tạo những điểm đến đẳng cấp không dành cho những tâm hồn bằng lòng với thực tại - đó là con đường của những người mang khát vọng nâng tầm trải nghiệm, thổi hồn vào từng dịch vụ, từng không gian và biến mỗi khoảnh khắc trở thành ký ức đáng giá.
• Tại Sun Group SGEN 2026, bạn không chỉ đang tìm một công việc.
• Bạn đang tìm “một sân chơi đủ lớn” để bứt phá giới hạn bản thân, phát triển tư duy dịch vụ - vận hành - trải nghiệm, và ghi dấu ấn cá nhân trên bản đồ du lịch - giải trí - nghỉ dưỡng Việt Nam & quốc tế.
• Chúng tôi tìm kiếm những ứng viên đã có từ 01 năm kinh nghiệm - những người dám dấn thân, sẵn sàng thử thách và không ngừng tiến về phía trước trong một ngành công nghiệp năng động, nơi mỗi ngày đều là một hành trình mới.

CÁC VỊ TRÍ KHỞI ĐIỂM - BỆ PHÓNG CHO NHÀ LÃNH ĐẠO TƯƠNG LAI

Các vị trí sẽ được quy hoạch theo kỳ vọng và kinh nghiệm của ứng viên

• Nhân viên kỹ thuật điện
• Nhân viên kỹ thuật Nước
• Nhân viên kỹ thuật điện
• Nhân viên bếp chính
• Nhân viên bếp chính
• Chuyên viên Kỹ thuật điện
• Chuyên viên kế hoạch kỹ thuật
• Trợ lý Tổng Quản lý
• Nhân viên Kỹ thuật điện
• Chuyên viên kế toán
• Giám sát nhà hàng
• Chuyên viên kinh doanh ẩm thực
• Tổ trưởng bếp
• Giám Sát Phục Vụ

Địa điểm làm việc: Phú Quốc

2. CHÂN DUNG HIỀN TÀI

• Ứng viên tốt nghiệp loại Giỏi/Xuất sắc, đã có kinh nghiệm làm việc từ 01 - 05 năm.
• Tốt nghiệp các chuyên ngành: Ẩm thực (Bếp & Nhà hàng), Kỹ thuật (Cáp treo, hạ tầng, show, trò chơi), các ngành Vận hành khác (Tài chính kế toán, Nhân sự, Kinh doanh...)
• Trình độ ngoại ngữ tương đương IELTS ≥ 5.5 (đảm bảo giao tiếp và sử dụng tốt trong công việc).
• Sẵn sàng làm việc tại các địa điểm trên toàn quốc.

Ưu tiên:Ứng viên có hoàn cảnh khó khăn và động lực phấn đấu mạnh mẽ.

3. QUY TRÌNH ĐÀO TẠO & PHÁT TRIỂN

• Huấn luyện theo chương trình SGEN Thực chiến.
• Phát triển bám sát theo lộ trình IDP cá nhân hóa & thăng tiến.
• Được huấn luyện và đào tạo bởi Cán bộ Lãnh đạo.
• Đánh giá năng lực định kỳ.

4. QUYỀN LỢI ĐẶC BIỆT

☀️ Thu nhập & phúc lợi toàn diện

• Mức lương: Cạnh tranh
• Gói phúc lợi toàn diện: tài chính – sức khỏe – tinh thần – xã hội

☀️ Chính sách dài hạn

• “An cư lạc nghiệp” – cơ hội sở hữu nhà sau 10 năm

☀️ Chăm sóc sức khỏe cao cấp

• Chăm sóc sức khỏe định kỳ lên đến 25 triệu/năm tại Bệnh viện tiêu chuẩn quốc tế, hiện đại nhất Việt Nam - Hệ thống Bệnh viện Mặt trời
• Bảo hiểm chăm sóc sức khỏe cá nhân toàn diện Sun Care

☀️ Đặc quyền hệ sinh thái

• Hưởng các ưu đãi Tài chính, Y tế, Du lịch, Giải trí, Ẩm thực & các ưu đãi đặc biệt về Hàng không
• Ưu đãi hàng không & các dịch vụ nội bộ
• Hỗ trợ lưu trú tại hệ thống nhà công vụ của Tập đoàn (Sunhome)

5. QUY TRÌNH TUYỂN DỤNG

☀️ Vòng 1: Ứng tuyển

☀️ Vòng 2: Phỏng vấn 1:1

☀️ Vòng 3: Phỏng vấn Hội đồng

6. CÁCH THỨC ỨNG TUYỂN

Ứng tuyển trực tiếp qua website hoặc gửi hồ sơ ứng tuyển tới hòm thư: hti.tuyendung@sungroup.com.vn