I. MÔ TẢ CÔNG VIỆC

• Đánh giá, phân tích các hư hỏng và xác định các biện pháp khắc phục phù hợp để cải thiện hiệu suất thời gian chết;
• Xây dựng các quy trình, quy định; Phối hợp trong quá trình chạy thử, cân chỉnh hệ thống cơ điện (T&C);
• Quản lý Phòng Kỹ thuật, đảm bảo mọi công việc được thực hiện theo các Quy trình hoạt động chuẩn (SOP) và các tiêu chuẩn liên quan về hoạt động của Công viên;
• Lập danh sách về những trang thiết bị và vật tư (OS&E) cần thiết trong vận hành kỹ thuật khi có phát sinh;
• Tiếp nhận và kiểm tra các hàng hóa, vật tư phục vụ quá trình bảo trì và vận hành Kỹ thuật;
• Tiếp nhận các yêu cầu đào tạo của nhà sản xuất/nhà cung cấp và trực tiếp đào tạo nhân viên Phòng Kỹ thuật;
• Chịu trách nhiệm thực hiện Kế hoạch Bảo trì tại khu vực trò chơi và điểm tham quan bên trong Công viên Nước;
• Xây dựng và phối hợp tuyển dụng bộ máy nhân sự của Phòng Kỹ thuật khi có phát sinh;
• Thiết lập và quản lý Ngân sách của Phòng;
• Thực hiện các đầu việc liên quan khác theo yêu cầu của Cấp trên.

II. YÊU CẦU 

• Tốt nghiệp Đại học trở lên các chuyên ngành về Kỹ thuật Điện/Nước/Cơ khí hoặc các chuyên ngành Kỹ thuật có liên quan;
• Tối thiểu 03 năm kinh nghiệm vận hành kỹ thuật, bảo trì, bảo dưỡng và có kinh nghiệm quản lý đội nhóm. Uư tiên ứng viên đã làm việc trong lĩnh Vực vui chơi giải trí, Khách sạn nghỉ dưỡng;
• Có hiểu biết và kiến thức chuyên môn sâu & kinh nghiệm thực tế trong việc thi công, lắp đặt, vận hành và sửa chữa các thiết bị điện, nước,...;
• Có kĩ năng đào tạo tốt;
• Có khả năng sử dụng Tiếng Anh thành thạo trong công việc.

III. QUYỀN LỢI

Sun World là thương hiệu Vui chơi giải trí hàng đầu Việt Nam, thuộc Khối Giải trí Nghỉ dưỡng - Tập đoàn Sun Group với môi trường vô cùng năng động, chuyên nghiệp và phát triển không ngừng với nhiều cơ hội phát triển nghề nghiệp. Đến với Sun World, người lao động sẽ được hưởng những quyền lợi như:

• Hưởng mức lương hấp dẫn kèm theo như hỗ trợ nhà ở và các phụ cấp ăn ca, điện thoại…;
• Có lương tháng 13 và thưởng cuối năm theo thành tích công việc;
• Thưởng hiệu quả kinh doanh hàng tháng;
• Được đóng bảo hiểm đầy đủ và quyền lợi bảo hiểm sức khỏe Suncare;
• Được ưu đãi đặc biệt khi sử dụng dịch vụ tại các Khu vui chơi, giải trí cho bản thân và gia đình theo chế độ dành cho CBNV;
• Được đào tạo nâng cao nghiệp vụ liên tục;
• Có chính sách “An cư lạc nghiệp” - cấp căn hộ thương mại (100% giá trị) đối với cán bộ nhân viên có thâm niên.