I. MÔ TẢ CÔNG VIỆC

• Quản lý chất lượng của nhà hàng, điểm bán
• Set up và duy trì hình ảnh chuyên nghiệp.
• Đảm bảo hàng hóa trong nhà hàng, điểm bán trong hoạt động hàng ngày
• Triển khai đảm bảo thực đơn thức uống luôn trong tình trạng mới và đầy đủ hàng hóa
• Lập so sánh giá bán và xây dựng giá bán thức uống phù hợp với thị trường
• Kiểm soát công tác PR hàng hóa
• Tổ chức thay đổi thực đơn thức uống phù hợp với thị hiếu khách hàng.
• Quản lý chi phí và hiệu quả hoạt động kinh doanh các nhà hàng, điểm bán
• Phối hợp với các quản lý nhà hàng trong công tác điều động, điều phối nhân sự
• Báo cáo công việc trực tiếp cho Trưởng bộ phận nhà hàng.
• Thực hiện báo cáo theo đúng thời gian quy định.
• Hỗ trợ trong việc lựa chọn, đào tạo, đánh giá chất lượng nhân viên cấp dưới.
• Đào tạo, khen thưởng, kỷ luật và phát triển nhân viên cấp dưới.

II. YÊU CẦU 

• Trình độ: Cao đẳng trở lên các ngành quản trị kinh doanh du lịch, nhà hàng khách sạn. 
• Vi tính văn phòng thành thạo.
• Có khả năng chịu áp lực cao trong công việc.
• Trung thực, cẩn thận, nhiệt tình công tác.
• Có kỹ năng giao tiếp tốt.
• Kỹ năng ứng xử tình huống, Kỹ năng đào tạo.
• Trình độ tin học: Khả năng sử dụng vi tính văn phòng thành thạo
• Trình độ ngoại ngữ: Giao tiếp tiếng Anh lưu loát

III. QUYỀN LỢI ĐƯỢC HƯỞNG 

• Hưởng mức lương hấp dẫn kèm theo như hỗ trợ nhà ở và các phụ cấp ăn ca, điện thoại…;
• Có lương tháng 13 và thưởng cuối năm theo thành tích công việc;
• Thưởng chất lượng dịch vụ (Service Charge) hàng tháng;
• Được đóng bảo hiểm đầy đủ và quyền lợi bảo hiểm sức khỏe Suncare;
• Được ưu đãi đặc biệt khi sử dụng dịch vụ tại các Khu vui chơi, giải trí cho bản thân và gia đình theo chế độ dành cho CBNV;
• Được đào tạo nâng cao nghiệp vụ liên tục;
• Có chính sách “An cư lạc nghiệp” - cấp căn hộ thương mại (100% giá trị) đối với cán bộ nhân viên có thâm niên.