- Có kỹ năng lãnh đạo để quản lý chung Phòng Đầu tư, đặc biệt trong việc phân công nhiệm vụ cho các thành viên;

- Có kỹ năng làm việc độc lập và tổng hợp thông tin, trình bày tốt để phục vụ cho việc báo cáo cho Lãnh đạo Ban và Lãnh đạo Tập đoàn, nhất là theo Quy trình lập, thẩm định và phê duyệt dự án của Hội đồng Chiến lược và Đầu tư;

- Có kỹ năng nghiên cứu thị trường và định hướng sản phẩm, đặc biệt có kinh nghiệm đối với lĩnh vực kinh doanh bất động sản.

- Đề xuất tiêu chí thẩm định dự án trình Lãnh đạo Ban xem xét thông qua;

- Chủ trì xây dựng Quy chế thẩm định và đánh giá hiệu quả đầu tư để trình lãnh đạo TĐ thông qua; cập nhật và sửa đổi Quy chế này khi cần thiết;

- Xây dựng phương án đầu tư từng dự án (nếu có)

- Thẩm định các phương án đầu tư các dự án và đảm bảo tính khả thi của dự án.

Các nhiệm vụ liên quan khác theo sự phân công của cấp trên.

YÊU CẦU CÔNG VIỆC:

- Trình độ đào tạo: Đại học Chuyên ngành Tài chính Ngân hàng/ Kế toán/ Kiểm toán/ Đầu tư

- Kỹ năng chuyên môn: Kỹ năng nghiên cứu, thu thập, tổng hợp và phân tích thông tin; Kỹ năng lập mô hình tài chính; Kỹ năng thẩm định dự án; Kỹ năng viết báo cáo đánh giá

- Kỹ năng mềm: Kỹ năng giao tiếp và đàm phán; Kỹ năng tổ chức và quản lý; Kỹ năng phân tích tình huống, xử lí tình huống và ra quyết định; Kỹ năng xây dựng và phát triển đội nhóm; Kỹ năng đào tạo

- Tích cực, chủ động, có trách nhiệm

- Trung thực, hòa đồng, công bằng

- Kinh nghiệm:

• Có thời gian làm việc ở vị trí tương đương hoặc có kinh nghiệm trong lĩnh vực đầu tư tối thiểu 07 đến 10 năm.
• Hiểu biết về kinh tế vĩ mô và tài chính dự án Bất động sản
• Hiểu biết về các loại hình Bất động sản
• Hiểu biết về quy trình phát triển dự án Bất động sản