NHÂN VIÊN KỸ THUẬT - CÔNG TY QUẢN LÝ BẤT ĐỘNG SẢN MẶT TRỜI

Làm việc tại:Hà Nội
Số lượng cần tuyển:

người

Yêu cầu bằng cấp:

Đại học

Mức lương:

Ngày hết hạn:

30/10/2019

Mô tả công việc

I.  TRÁCH NHIỆM CÔNG VIỆC

-     Quản lý hoạt động vận hành bảo trì, bảo dưỡng hệ thống kỹ thuật tại Toà nhà

II.  NHIỆM VỤ CỤ THỂ

1.      Vận hành hoạt động của tất cả các hệ thống kỹ thuật trong Tòa nhà, đảm bảo các hệ thống được hoạt động tốt và thông suốt. Bảo trì, bảo dưỡng một số hạng mục kỹ thuật của tòa nhà (vệ sinh tra dầu mỡ các moto quạt điện thông gió hệ thống bơm cứu hỏa, hệ thống bơm cấp thoát nước, vệ sinh định kỳ phòng điện hạ thế, tủ điện động lực cấp nguồn cho tòa nhà,Vệ sinh dàn lạnh của hệ thống điều hòa trung tâm,kiểm tra hoạt động thiết bị báo cháy và chữa cháy,vệ sinh phin lọc hệ thống quạt HRV, vệ sinh và kiểm tra thông số máy kỹ thuật máy phát điện); 

2.      Nhận các yêu cầu hỗ trợ kỹ thuật của các khách thuê và xử lý nhanh nhất các yêu cầu hoặc sự cố kỹ thuật, lắp đặt thay thế thiết bị hư hỏng theo thời gian, hoặc hư hỏng do sự cố, (thay đèn,chấn lưu,máng, công tắc tơ,sửa chữa quạt điện, thiết bị vệ sinh chậu rửa bình nóng lạnh, van nước, xiphông thoát chậu….);

3.      Giám sát các nhà thầu thi công, cải tạo, sửa chữa các hạng mục trong Tòa nhà;

4.      Hỗ trợ một số công việc gấp của ban dự án, kết hợp hỗ trợ với các đơn vị thành viên trong Tập đoàn khi có phân công của trưởng phòng;

5.      Khắc phục sửa chữa sự cố hệ thống điện nước, thiết bị dân dụng của nhà Lãnh đạo TĐ và nhà công vụ khi có yêu cầu;

6.      Nhân viên trực ca đi kiểm tra thường xuyên hệ thống (tủ điện, hệ thống bơm nước ,bể nước chứa trên mái, thiết bị vệ sinh, hệ thống PCCC…) phát hiện sớm và xử lý kịp thời những hư hỏng được phát hiện;

7.      Nhân viên trong ca trực ghi chép cụ thể  tình hình hệ thống kỹ thuật trong ca công việc đã thực hiện trong ca, báo cáo trực tiếp với trưởng phòng những tồn tại chưa giải quyết được để cấp trên có hướng  giải quyết kịp thời .

III. QUYỀN HẠN

1.      Thực hiện các quyền hạn khác do Trưởng phòng giao.

IV.  QUAN HỆ CÔNG VIỆC

1. Báo cáo:

-     Báo cáo tuần theo các mục tiêu đã đăng ký

2. Quan hệ nội bộ

-     Giám đốc Công ty

-     CBNV thuộc Công ty

3. Quan hệ bên ngoài

-     Theo yêu cầu của cấp quản lý.

Yêu cầu

I. YÊU CẦU VỀ NĂNG LỰC, TRÌNH ĐỘ & KINH NGHIỆM

1. Về phẩm chất và năng lực

-     Có khả năng chịu áp lực cao trong công việc.

-     Trung thực, nhiệt tình công việc, dám làm dám chịu trách nhiệm trong công việc chuyên môn.

2. Về trình độ

-     Tốt nghiệp bằng nghề các ngành kỹ thuật.

-     Am hiểu về hệ thống kỹ thuật Toà nhà

3. Về kinh nghiệm

-     Ít nhất trên 01 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực hệ thống kỹ thuật Toà nhà và tương đương.

Quyền lợi được hưởng

Thông tin liên hệ

Người liên hệ:

Điện thoại liên hệ:

Email liên hệ: anhh01@sungroup.com.vn

Địa chỉ liên hệ: 13 Hai Bà Trưng, Hoàn Kiếm, Hà Nội

Tìm kiếm

Giới thiệu về sun group

Tập đoàn Sun Group được thành lập tại Việt Nam vào năm 2007 bởi một nhóm các nhà doanh nghiệp trẻ thành danh ở nước ngoài. Sau gần 8 năm nỗ lực đầu tư và phát triển, đến nay, Tập đoàn Sun Group đã có một hệ thống các công ty thành viên, phát triển các tổ hợp dự án du lịch giải trí, BĐS cao cấp và hạ tầng góp phần thúc đẩy sự phát triển kinh tế ở nhiều địa phương.