- Thực hiện và quản lý chấm công – tính lương – các chế độ C&B theo chính sách công ty.

 - Phụ trách quyết toán Thuế Thu nhập cá nhân (TNCN) cho người lao động; làm việc với cơ quan thuế khi cần.

- Theo dõi và xử lý các nghiệp vụ liên quan đến biến động nhân sự: tăng/giảm, điều chuyển, thay đổi chức danh – thu nhập.

- Quản lý hồ sơ nhân sự, hợp đồng lao động, cập nhật dữ liệu nhân sự trên hệ thống.

- Tổ chức và theo dõi khám sức khỏe định kỳ cho CBNV.

- Thực hiện các báo cáo C&B định kỳ và đột xuất; phân tích số liệu nhân sự phục vụ quản lý.

- Phối hợp với các bộ phận liên quan trong công tác nhân sự và các nhiệm vụ khác theo phân công.

YÊU CẦU ỨNG VIÊN

Kinh nghiệm & chuyên môn

- Tốt nghiệp Đại học các ngành: Nhân sự, Kinh tế, Kế toán, Tài chính hoặc liên quan.

- Có 3-5 năm kinh nghiệm làm C&B, payroll, quan hệ lao động tại doanh nghiệp/tập đoàn.

- Am hiểu Luật Lao động, BHXH, Thuế TNCN, quy trình điều chuyển và biến động nhân sự.

Kỹ năng

- Excel tốt (xử lý dữ liệu, bảng lương, báo cáo).

- Có khả năng làm việc và trao đổi tiếng Anh trong công việc (đọc hiểu tài liệu, email, làm việc với nhân sự nước ngoài là lợi thế).

- Cẩn thận, bảo mật thông tin, xử lý công việc chính xác và đúng deadline.

Phẩm chất

- Trách nhiệm cao, chịu được áp lực công việc.

- Tác phong chuyên nghiệp, phối hợp tốt với các phòng ban.

QUYỀN LỢI

- Môi trường làm việc chuyên nghiệp và cởi mở

- Được đóng Bảo hiểm Y tế và BHXH theo Luật Lao động

- Cơ chế lương và thưởng cạnh tranh, xứng đáng với năng lực, cơ hội thăng tiến ổn định lâu dài

- Được hưởng các ưu đãi nội bộ về nghỉ dưỡng, vui chơi giải trí và các sản phẩm trong hệ sinh thái của Tập đoàn

- Khám sức khỏe định kỳ và quyền lợi bảo hiểm riêng của Sun Group

- Tham gia các chương trình đào tạo, nâng cao năng lực chuyên môn

- Được tham gia các hoạt động chăm sóc sức khỏe thể chất, tâm hồn thường xuyên

- Chính sách An cư Lạc nghiệp - trao tặng căn hộ cho cán bộ có thâm niên