I. TỔNG QUAN: Vị trí sẽ phụ trách quản lý, tổ chức toàn bộ hoạt động kỹ thuật như kiểm tra bảo dưỡng, vận hành các trang thiết bị trò chơi đảm bảo hỗ trợ cho hoạt động kinh doanh diễn ra hiệu quả, an toàn.

II. MÔ TẢ CÔNG VIỆC

1. Bảo trì, sửa chữa thiết bị

• Lập và kiểm tra các quy trình, checklist bảo trì và vận hành thiết bị;
• Xin ý kiến lãnh đạo phê duyệt các quy trình, checklist bảo trì vận hành thiết bị và cập nhật bổ sung nếu có yêu cầu thay đổi về mặt kỹ thuật đảm bảo toàn bộ hệ thống thiết bị máy móc được bảo trì bảo dưỡng theo đúng quy trình đưa ra của nhà sản xuất dưới dạng file mềm hoặc cứng;
• Lập kế hoạch bảo trì tổng thể, xin ý kiến lãnh đạo phê duyệt để đảm bảo hệ thống thiết bị được kiểm tra, kiểm định và chứng nhận theo đúng tiêu chuẩn của các cơ quan, đơn vị nhà nước, được cấp phép hợp quy, TUV (Hiệp hội Kiểm tra Kỹ thuật);
• Theo dõi việc thực hiện bảo trì và kiểm tra định kỳ theo kế hoạch;
• Làm việc với các nhà thầu trong nước và nước ngoài để sửa chữa thiết bị khi có hư hỏng. Ký hợp đồng nguyên tắc với các nhà thầu để hỗ trợ nếu cần;
• Yêu cầu nhà thầu/đơn vị quản lý thi công sửa chữa, khắc phục các tồn đọng, thay đổi các thiết kế để đảm bảo dễ dàng bảo trì và sử dụng trong dài hạn. Yêu cầu Kiểm soát nội bộ, Ban kiểm soát làm rõ trách nhiệm (nếu có).

2. Quản lý vật tư

• Kiểm tra giám sát trong việc sử dụng công cụ dụng cụ, vật tư tiêu hao, vật tư thay thế. Giảm tối đa tình trạng hư hỏng, mất mát vật tư, công cụ;
• Lên kế hoạch dự trù vật tư, thiết bị cần thiết cho từng hạng mục, theo từng năm;
• Lên kế hoạch mua sắm vật tư và mua sắm theo định kỳ hàng năm.

3. Quản lý, tổ chức nhân sự của Bộ phận

• Phối hợp với Phòng HCNS trong công tác tuyển dụng, đào tạo cán bộ nhân viên;
• Xây dựng cơ cấu tổ chức của Bộ phận;
• Đảm bảo nhân sự của bộ phận làm việc đúng theo chức năng nhiệm vụ, an toàn lao động;
• Phân công, giám sát và đánh giá kết quả thực hiện công việc của Cán bộ nhân viên trong Bộ phận.

4. Nhận bàn giao các hạng mục thiết bị, kỹ thuật để đưa vào hoạt động

• Phối hợp với Tổ trưởng kiểm tra tình trạng các hạng mục kỹ thuật, yêu cầu chỉnh sửa theo đúng thiết kế, công năng;
• Theo dõi đốc thúc tiến độ sửa chữa và bàn giao các hạng mục đưa vào sử dụng;
• Kiểm tra và nhận bàn giao tài liệu kỹ thuật theo từng hạng mục đảm bảo toàn bộ hệ thống thiết bị máy móc kỹ thuật hoạt động an toàn, hiệu quả để phục vụ kinh doanh;
• Lập danh sách các hạng mục nhận bàn giao, nhà thầu thi công.

5. Nhiệm vụ khác

• Đảm bảo an toàn lao động cho nhân viên và khách hàng;
• Ban hành các quy định, quy trình về an toàn vệ sinh lao động;
• Chịu trách nhiệm lên phương án phòng cháy chữa cháy, phòng chống lụt bão cho các hạng mục thiết bị công ty;
• Thực hiện các nhiệm vụ khác theo phân công của Lãnh đạo;
• Phối hợp với bộ phận Vận hành để vận hành các thiết bị hàng ngày;
• Báo cáo và liên hệ chặt chẽ với Giám đốc An toàn và Bảo trì của Khối Giải trí - Nghỉ dưỡng (SHE);
• Đề xuất các sáng kiến cải thiện hiệu quả công việc;
• Khuyến kích động viên Nhân viên thực hiện nhiệm vụ hàng ngày.

III. YÊU CẦU

• Tốt nghiệp đại học trở lên chuyên ngành kỹ thuật như nước, cơ khí, điện, điện tử hoặc lĩnh vực liên quan;
• Có tối thiểu 08 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực kỹ thuật, vận hành hoặc bảo trì hệ thống thiết bị, trong đó trên 03 năm ở vị trí quản lý;
• Có kiến thức tổng quan về hệ thống thiết bị kỹ thuật, quy trình bảo trì, bảo dưỡng và an toàn lao động;
• Có kinh nghiệm áp dụng các tiêu chuẩn TCVN, ASTM, EN, ISO và đề xuất cải tiến, ứng dụng công nghệ trong công việc;
• Có năng lực lãnh đạo, định hướng chiến lược, tổ chức và giám sát đội ngũ; có kỹ năng đào tạo;
• Có khả năng phân tích, lập và quản lý chi phí, ngân sách hiệu quả;
• Giao tiếp tiếng Anh tốt để nghiên cứu tài liệu và làm việc với nhà thầu nước ngoài; sử dụng thành thạo AutoCAD và Microsoft Office;
• Chịu được áp lực công việc; trung thực, có trách nhiệm, tư duy tích cực và phối hợp tốt với đồng nghiệp, đối tác.

IV. QUYỀN LỢI

Sun World Vũng Tàu là công viên nước quy mô hàng đầu miền Nam, sở hữu 02 trò chơi đạt kỷ lục thế giới do WorldKings công nhận. Đến với Sun World Vũng Tàu, người lao động sẽ được hưởng những quyền lợi như:

• Hưởng mức lương hấp dẫn kèm theo hỗ trợ, phụ cấp ăn ca…;
• Có lương tháng 13 và thưởng cuối năm theo thành tích công việc;
• Thưởng chất lượng dịch vụ (Service Charge) hàng tháng;
• Được đóng bảo hiểm đầy đủ và quyền lợi bảo hiểm sức khỏe Suncare;
• Được ưu đãi đặc biệt khi sử dụng dịch vụ tại các Khu vui chơi, giải trí cho bản thân và gia đình theo chế độ dành cho CBNV;
• Được đào tạo nâng cao nghiệp vụ liên tục;
• Có chính sách “An cư lạc nghiệp” - cấp căn hộ thương mại (100% giá trị) đối với cán bộ nhân viên có thâm niên.