Mô tả công việc

• Thực hiện toàn bộ quy trình tuyển dụng: tiếp nhận nhu cầu, lập kế hoạch, tìm kiếm, phỏng vấn, offer và báo cáo kết quả.
• Trực tiếp tuyển dụng các vị trí có yếu tố nước ngoài, sử dụng tiếng Anh trong trao đổi và phỏng vấn khi cần.
• Phối hợp chặt chẽ với các phòng ban để đảm bảo đúng người – đúng thời điểm – đúng chất lượng.
• Quản lý dữ liệu ứng viên, xây dựng talent pool, cải tiến quy trình tuyển dụng.
• Tham gia xây dựng và phát triển thương hiệu tuyển dụng trên các kênh online.
• Tổ chức và triển khai đào tạo hội nhập, phối hợp xây dựng tài liệu đào tạo (Việt – Anh), theo dõi hiệu quả sau đào tạo.
• Thực hiện các công việc HCNS khác theo phân công của Trưởng phòng.

Yêu cầu

• Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Nhân sự, Kinh tế, Ngoại ngữ hoặc liên quan.
• Tối thiểu 3 năm kinh nghiệm tuyển dụng, ưu tiên có kinh nghiệm tuyển expat/nghệ sĩ/nhân sự quốc tế.
• Kỹ năng phỏng vấn, giao tiếp tốt; tiếng Anh thành thạo.
• Chủ động, linh hoạt, quen làm việc trong môi trường đa văn hóa.

Quyền lợi

• Hưởng thu nhập cạnh tranh, hấp dẫn theo năng lực của bản thân
• Thưởng tháng 13 và thưởng cuối năm theo thành tích công việc
• Được đóng bảo hiểm đầy đủ theo quy định và bảo hiểm sức khỏe Sun Care 24/7
• Được ưu đãi đặc biệt khi sử dụng dịch vụ trong hệ sinh thái của Sun Group trên toàn quốc như: Sun World, Sun Hospitality, Bệnh viện Mặt trời... cho bản thân và gia đình theo chế độ dành cho CBNV
• Hưởng chính sách Thâm niên, An cư lạc nghiệp – cấp nhà ở cho CBNV (100% giá trị)
• Được đào tạo nâng cao nghiệp vụ, cơ hội phát triển nghề nghiệp - Được làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, năng động và hiệu quả