MÔ TẢ CÔNG VIỆC

1. Mục tiêu vị trí

Đóng vai trò nòng cốt trong việc số hóa hệ thống đào tạo của Tập đoàn, phát triển nội dung E-learning, nâng cao năng lực số hóa trong toàn hệ thống và tối ưu trải nghiệm học tập trên LMS, góp phần nâng cao hiệu quả đào tạo.

2. Nhiệm vụ trọng tâm

2.1 Số hóa nội dung & phát triển năng lực số hóa (Core)

• Chuyển đổi một số chương trình đào tạo sang E-learning/Blended Learning
• Thiết kế bài giảng số (video, slide, quiz, tình huống)
• Xây dựng guideline/template số hóa học liệu
• Đào tạo các giảng viên nội bộ về kỹ năng số hóa bài giảng (train-the-trainer)
• Phối hợp SMEs và đối tác để chuẩn hóa nội dung

2.2 Phát triển LMS & trải nghiệm học tập

• Xây dựng learning path theo từng nhóm đối tượng
• Phối hợp nâng cấp, tối ưu LMS
• Quản trị hệ thống và theo dõi học tập
• Ứng dụng AI, gamification nâng cao trải nghiệm

2.3 Phân tích dữ liệu & tối ưu

• Phân tích dữ liệu học tập (completion, engagement...)
• Xây dựng dashboard báo cáo
• Đánh giá hiệu quả và đề xuất cải tiến

YÊU CẦU

• Tốt nghiệp Đại học trở lên các chuyên ngành liên quan
• 3–5 năm kinh nghiệm L&D/E-learning/LMS
• Kinh nghiệm thiết kế học liệu số
• Có khả năng đào tạo và làm việc với nhiều đơn vị
• Thành thạo công cụ thiết kế và phân tích dữ liệu
• Tư duy hệ thống, công nghệ

QUYỀN LỢI

• Mức lương & chế độ đãi ngộ hấp dẫn tương xứng với kinh nghiệm và năng lực.
• Môi trường làm việc chuyên nghiệp, chuẩn hóa theo mô hình bệnh viện hiện đại của Tập đoàn.
• Cơ hội tham gia vào hệ thống quản trị chất lượng – thanh tra nội bộ cấp tập đoàn.
• Hưởng đầy đủ chế độ BHXH – BHYT – BHTN và phúc lợi bảo hiểm sức khỏe Sun Care riêng của Tập đoàn Sun Group.
• Thưởng hiệu suất, thưởng cuối năm theo kết quả kinh doanh.
• Hưởng ưu đãi nội bộ về nghỉ dưỡng, vui chơi, sản phẩm trong hệ sinh thái Sun Group.
• Chính sách An cư lạc nghiệp, hỗ trợ nhà ở cho cán bộ có thâm niên