1. Tổng quan:

• Khối Giải trí - Nghỉ dưỡng (S.H.E) – Sun Group đang tìm kiếm 03 Cộng tác viên/Thực tập sinh Nhân sự (Chuyên môn Tuyển dụng/Đối tác Nhân sự) đồng hành cùng đội ngũ trong giai đoạn mở rộng và triển khai các dự án quy mô lớn trên toàn quốc.
• Địa điểm làm việc: Phú Quốc hoặc địa điểm khác theo sự phân công của công ty

2. Mô tả công việc: Tùy theo định hướng chuyên môn (Talent Acquisition hoặc HR Business Partner), bạn sẽ được tham gia các công việc như:

1.1. Đối với công tác chuyên môn Tạo nguồn và Tuyển dụng:

• Hỗ trợ triển khai quy trình tuyển dụng từ đăng tuyển, tìm kiếm hồ sơ, sàng lọc CV, sắp xếp lịch phỏng vấn đến cập nhật kết quả tuyển dụng;
• Chủ động tìm kiếm và xây dựng nguồn ứng viên thông qua các kênh tuyển dụng, mạng xã hội và các đối tác;
• Tham gia tổ chức các chương trình tạo nguồn, Employer Branding, Career Fair, Workshop và các hoạt động hợp tác với trường đại học;
• Phối hợp với các đơn vị vận hành để theo dõi nhu cầu nhân sự, cập nhật kế hoạch tuyển dụng và tiến độ tuyển dụng;
• Hỗ trợ xây dựng báo cáo tuyển dụng, phân tích dữ liệu tuyển dụng và theo dõi các chỉ số (Recruitment Dashboard, Time-to-Fill, Source Effectiveness...).

1.2. Đối với công tác chuyên môn Đối tác Nhân sự (HRBP):

• Hỗ trợ công tác HRBP: tổng hợp dữ liệu nhân sự, theo dõi biến động nhân sự, chuẩn bị hồ sơ và phối hợp triển khai các chương trình nhân sự tại đơn vị;
• Thực hiện các công việc hành chính nhân sự như quản lý hồ sơ, hợp đồng, chứng từ, thanh toán chi phí, theo dõi ngân sách và các thủ tục liên quan;
• Phối hợp với các phòng ban và đối tác để đảm bảo chất lượng dịch vụ nhân sự, đồng thời tham gia cải tiến quy trình và nâng cao trải nghiệm ứng viên;
• Tham gia các dự án nhân sự theo từng giai đoạn, đặc biệt là các dự án pre-opening của hệ thống khách sạn, khu nghỉ dưỡng và tổ hợp vui chơi giải trí thuộc Sun Group.

3. Yêu cầu công việc:

• Có thể làm việc full-time từ Tháng 08/2026;
• Tốt nghiệp hoặc đang chờ nhận bằng Đại học chuyên ngành Quản trị Nhân lực, Quản trị Kinh doanh, Kinh tế hoặc các ngành liên quan;
• Có tối thiểu 01 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực Tuyển dụng, HRBP, Hành chính Nhân sự hoặc đã tham gia các dự án nhân sự có quy mô lớn;
• Thành thạo Microsoft Office, đặc biệt là Excel và PowerPoint; biết sử dụng Canva hoặc các công cụ AI là một lợi thế;
• Có kỹ năng tổng hợp, phân tích số liệu, lập báo cáo và quản lý hồ sơ, dữ liệu nhân sự;
• Giao tiếp tốt, cẩn thận, chủ động, có tinh thần trách nhiệm và khả năng phối hợp với nhiều phòng ban;
• Có khả năng quản lý công việc, đáp ứng tiến độ trong môi trường làm việc nhanh và nhiều đầu việc;
• Yêu thích lĩnh vực Nhân sự, mong muốn phát triển theo định hướng Talent Acquisition hoặc HR Business Partner.

4. Hỗ trợ & Quyền lợi

• Hỗ trợ từ 1.000.000 – 3.000.000 VNĐ/tháng hoặc thỏa thuận (tùy theo năng lực và phạm vi công việc); phụ cấp ăn ca theo quy định;
• Được trực tiếp tham gia các dự án nhân sự và tuyển dụng quy mô lớn, đặc biệt là các dự án pre-opening của hệ thống khách sạn, khu nghỉ dưỡng và tổ hợp vui chơi giải trí thuộc Sun Group;
• Được mentoring 1:1 bởi đội ngũ chuyên gia, Cán bộ Lãnh đạo và Quản lý giàu kinh nghiệm của Tập đoàn Sun Group;
• Có cơ hội học hỏi toàn diện về Talent Acquisition, HR Business Partner, Employer Branding, Workforce Planning và vận hành nhân sự trong lĩnh vực Hospitality;
• Được làm việc và kết nối với các thương hiệu khách sạn quốc tế cùng các đối tác vận hành hàng đầu;
• Được tham gia các chương trình đào tạo nội bộ, workshop và các hoạt động phát triển năng lực của Khối;
• Môi trường làm việc trẻ trung, chuyên nghiệp, được trao quyền, khuyến khích sáng tạo và phát triển bản thân;
• Cơ hội trở thành nhân sự chính thức của Sun Group sau thời gian cộng tác/thực tập đối với các cá nhân có kết quả làm việc xuất sắc.