I. MÔ TẢ CÔNG VIỆC

• Tham gia lập kế hoạch và trực tiếp triển khai công tác set up, chuẩn bị vận hành ban đầu cho các dự án/khu vui chơi giải trí, dịch vụ, sự kiện tại Phú Quốc;
• Phối hợp với các bộ phận liên quan (Vận hành, Kỹ thuật, An toàn, Nhân sự, Nhà thầu…) để đảm bảo tiến độ và chất lượng công tác set up;
• Tổ chức, giám sát việc lắp đặt, bố trí không gian, trang thiết bị, hạ tầng phục vụ vận hành theo đúng thiết kế và yêu cầu thực tế;
• Kiểm tra, rà soát mức độ sẵn sàng vận hành của các hạng mục trước thời điểm khai trương hoặc đưa vào hoạt động;
• Tham gia xây dựng checklist, quy trình, tiêu chuẩn set up và bàn giao cho đơn vị vận hành;
• Phối hợp xử lý các vấn đề phát sinh trong quá trình set up và vận hành thử;
• Hỗ trợ đào tạo, hướng dẫn đội ngũ vận hành tại đơn vị trong giai đoạn đầu hoạt động;
• Đối với vai trò Chuyên viên Cấp cao: tham gia điều phối công việc, hỗ trợ chuyên môn cho các thành viên trong nhóm set up.

II. YÊU CẦU

• Tốt nghiệp Đại học trở lên các chuyên ngành Quản trị, Du lịch, Khách sạn, Kỹ thuật, Event hoặc các ngành liên quan;
• Tối thiểu 5–7 năm kinh nghiệm trong công tác set up, tiền khai trương, vận hành ban đầu hoặc quản lý dự án tại các khu vui chơi, dịch vụ, khách sạn, resort;
• Có kinh nghiệm làm việc tại Phú Quốc hoặc sẵn sàng làm việc dài hạn tại Phú Quốc;
• Hiểu biết về quy trình vận hành, tiêu chuẩn dịch vụ và phối hợp đa phòng ban;
• Kỹ năng tổ chức, điều phối công việc, xử lý tình huống tốt;
• Chủ động, linh hoạt; chịu được áp lực tiến độ cao trong giai đoạn set up;
• Sẵn sàng làm việc ngoài giờ và đi công tác theo yêu cầu công việc.

III. QUYỀN LỢI

Khối Giải trí Nghỉ dưỡng (SHE) trực thuộc Tập đoàn Sun Group, với môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp và không ngừng phát triển, mang đến nhiều cơ hội phát triển nghề nghiệp cho người lao động. Khi gia nhập SHE, CBNV được hưởng các quyền lợi sau:

• Hưởng mức lương hấp dẫn, kèm theo các phụ cấp ăn ca; hỗ trợ nhà ở đối với CBNV ngoài địa phương;
• Lương tháng 13 và thưởng cuối năm theo kết quả và thành tích công việc;
• Thưởng hiệu quả kinh doanh hàng tháng theo quy định của đơn vị;
• Tham gia đầy đủ các chế độ bảo hiểm theo quy định pháp luật và quyền lợi bảo hiểm sức khỏe Suncare;
• Hưởng chính sách ưu đãi đặc biệt khi sử dụng các dịch vụ vui chơi, giải trí, nghỉ dưỡng trong hệ sinh thái Sun Group cho bản thân và gia đình theo chế độ CBNV;
• Được đào tạo, bồi dưỡng và nâng cao nghiệp vụ chuyên môn liên tục;
• Hưởng chính sách “An cư lạc nghiệp” – cấp căn hộ thương mại (100% giá trị) dành cho CBNV có thâm niên theo quy định của Tập đoàn.