• Tham gia lập và thẩm định Kế hoạch kinh doanh (KHKD), Kế hoạch ngân sách (KHNS), hạn mức và định mức tài chính của Khối theo phân công; đảm bảo phù hợp với định hướng chiến lược của Tập đoàn.
• Theo dõi, giám sát và đánh giá tình hình thực hiện ngân sách và kế hoạch tài chính của Khối định kỳ; phân tích chênh lệch và đề xuất giải pháp điều chỉnh kịp thời.
• Tham gia xây dựng bộ KPIs tài chính trọng yếu cho các đơn vị/hoạt động trong Khối; theo dõi và đánh giá hiệu quả kinh doanh, hiệu quả vận hành thông qua hệ thống KPIs.
• Xây dựng và rà soát các báo cáo quản trị tài chính của Khối và các đơn vị thành viên thuộc Khối, đảm bảo cung cấp thông tin kịp thời cho Ban lãnh đạo.
• Phối hợp triển khai các dự án chuyển đổi số trong lĩnh vực tài chính – kế hoạch của Khối, đồng bộ với định hướng chuyển đổi số của Tập đoàn.
• Phân tích các chỉ tiêu tài chính trọng yếu, nhận diện các vấn đề tài chính và phối hợp với các đơn vị liên quan để đề xuất giải pháp tối ưu hóa doanh thu, chi phí và hiệu quả sử dụng nguồn lực.
• Thực hiện kiểm soát chi phí hoạt động của Khối, đảm bảo tuân thủ ngân sách và các quy định quản trị tài chính của Tập đoàn.
• Tham gia thẩm định, đánh giá hiệu quả đầu tư, hiệu quả các chương trình kinh doanh và các mô hình kinh doanh mới trong phạm vi Khối.
• Phối hợp với các phòng ban liên quan để nâng cao hiệu quả quản trị tài chính và hỗ trợ ra quyết định kinh doanh của Khối.
• Thực hiện các công việc khác theo phân công của Ban lãnh đạo Khối/Tập đoàn.

II. YÊU CẦU:

• Tốt nghiệp Đại học trở lên, chuyên ngành: Tài chính, Kế toán, Kiểm toán, Quản trị kinh doanh, Kinh tế hoặc các ngành liên quan.
• Tối thiểu 5 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực kiểm toán, tài chính doanh nghiệp, kế hoạch tài chính hoặc quản trị tài chính.
• Hiểu biết về đặc thù tài chính của các ngành kinh doanh như Bất động sản, Hàng không, Nghỉ dưỡng, Du lịch, Vui chơi giải trí… là lợi thế.
• Am hiểu các quy định và chuẩn mực về tài chính – kế toán và quản trị ngân sách.
• Có kỹ năng lập báo cáo và phân tích tài chính chuyên sâu phục vụ công tác quản trị và ra quyết định.
• Có khả năng phân tích dữ liệu lớn và xây dựng mô hình dự báo tài chính.
• Có kinh nghiệm sử dụng các hệ thống ERP (SAP hoặc tương đương) và các công cụ xử lý dữ liệu như Power Query, SQL, VBA.
• Thành thạo các công cụ Business Intelligence như Power BI, Tableau để trực quan hóa và phân tích dữ liệu.
• Sử dụng thành thạo MS Office (Excel, Word, PowerPoint)
• Khả năng chịu áp lực cao, khả năng tổng hợp, phán đoán, cân nhắc thấu đáo, sáng tạo, có khả năng đi công tác xa, dài ngày.

III. QUYỀN LỢI

• Thu nhập cạnh tranh theo năng lực; hỗ trợ nhà ở (tùy địa bàn), phụ cấp ăn ca, gửi xe và các phụ cấp khác theo chính sách Khối;
• Lương tháng 13 và thưởng hiệu quả công việc/năm theo kết quả kinh doanh;
• Được đóng BHXH, BHYT, BHTN đầy đủ theo quy định và hưởng bảo hiểm sức khỏe Suncare;
• Chính sách “An cư Lạc nghiệp” dành cho CBNV gắn bó lâu dài;
• Miễn phí vé vui chơi tại hệ thống công viên giải trí Sun World; ưu đãi nội bộ khi sử dụng dịch vụ nghỉ dưỡng, khách sạn thuộc hệ sinh thái Tập đoàn;
• Cơ hội đào tạo, phát triển nghề nghiệp trong môi trường chuyên nghiệp, quy mô lớn và định hướng phát triển bền vững;
• Hưởng nhiều ưu đãi nội bộ khác về ngân hàng, bất động sản, du lịch, nghệ thuật và các dịch vụ trong hệ sinh thái Sun Group.