I. MÔ TẢ CÔNG VIỆC

1. Triển khai phát triển đối tác

• Nghiên cứu thị trường, đề xuất danh mục đối tác tiềm năng theo từng ngành (TA/OTA, khách sạn, hàng không, ngân hàng, bán lẻ,…).
• Hỗ trợ xây dựng và triển khai kế hoạch phát triển đối tác theo quý/năm.
• Chủ động tìm kiếm, tiếp cận và phát triển pipeline đối tác.

2. Hỗ trợ thiết lập và đàm phán hợp tác

• Tham gia làm việc, trao đổi và hỗ trợ đàm phán các thỏa thuận hợp tác (MOU, hợp đồng thương mại, chương trình liên kết…).
• Phối hợp với các bộ phận nội bộ (pháp lý, tài chính, vận hành…) để hoàn thiện hồ sơ hợp tác.
• Theo dõi tiến độ ký kết và triển khai các hợp đồng đã thống nhất.

3. Quản lý và vận hành đối tác

• Theo dõi hiệu quả hợp tác (KPI, doanh thu, hiệu quả marketing…).
• Hỗ trợ triển khai các chương trình hợp tác, ưu đãi, kích hoạt dịch vụ với đối tác.
• Cập nhật dữ liệu, báo cáo định kỳ về tình hình hợp tác.
• Đề xuất cải tiến hoặc điều chỉnh hợp tác dựa trên hiệu quả thực tế.

4. Phối hợp tích hợp đối tác trong hệ sinh thái

• Phối hợp triển khai các chương trình hợp tác chéo (combo sản phẩm, ưu đãi liên kết…).
• Làm việc với các đơn vị nội bộ để đảm bảo việc tích hợp đối tác được vận hành hiệu quả.
• Hỗ trợ triển khai các chương trình co-branding, cross-selling.

II. YÊU CẦU

• Tốt nghiệp đại học trở lên (loại Giỏi/Xuất sắc) các chuyên ngành: Kinh doanh, Marketing, Quan hệ quốc tế, Du lịch – Khách sạn hoặc tương đương.
• 3–5 năm kinh nghiệm trong phát triển đối tác, kinh doanh B2B, account management hoặc lĩnh vực liên quan.
• Ưu tiên có kinh nghiệm trong các ngành: du lịch, khách sạn, hàng không, bán lẻ hoặc dịch vụ.
• Kỹ năng giao tiếp, xây dựng và duy trì quan hệ đối tác tốt.
• Có khả năng đàm phán và xử lý vấn đề ở mức khá.
• Có tư duy thương mại và định hướng kết quả.
• Tiếng Anh giao tiếp tốt trong công việc.

III. QUYỀN LỢI

• Mức lương & chế độ đãi ngộ hấp dẫn tương xứng với kinh nghiệm và năng lực.
• Môi trường làm việc chuyên nghiệp, chuẩn hóa theo mô hình bệnh viện hiện đại của Tập đoàn.
• Cơ hội tham gia vào hệ thống quản trị chất lượng – thanh tra nội bộ cấp tập đoàn.
• Hưởng đầy đủ chế độ BHXH – BHYT – BHTN và phúc lợi bảo hiểm sức khỏe Sun Care riêng của Tập đoàn Sun Group.
• Thưởng hiệu suất, thưởng cuối năm theo kết quả kinh doanh.
• Hưởng ưu đãi nội bộ về nghỉ dưỡng, vui chơi, sản phẩm trong hệ sinh thái Sun Group.
• Chính sách An cư lạc nghiệp, hỗ trợ nhà ở cho cán bộ có thâm niên