MÔ TẢ CÔNG VIỆC

Quản lý, điều hành và chịu trách nhiệm toàn bộ hoạt động của phòng Kế toán, bao gồm:

- Tổ chức triển khai và giám sát hoạt động kế toán tại đơn vị; hạch toán kế toán, kê khai, quyết toán thuế, lập báo cáo tài chính, báo cáo quản trị định kỳ (tháng, quý, năm) theo đúng quy định của pháp luật và yêu cầu quản trị nội bộ.

- Tham gia xây dựng dự toán, phương án tài chính dự án, kế hoạch tài chính, ngân sách cho đơn vị, đảm bảo phù hợp chiến lược, mục tiêu và cam kết.

- Quản trị dòng tiền thu, chi của dự án, đảm bảo tuân thủ tỷ trọng cơ cấu vốn cho dự án theo đúng hợp đồng/cam kết.

- Kiểm soát chi phí dự án, đảm bảo phù hợp dự toán/phương án tài chính đã được duyệt, quy định pháp lý có liên quan.

- Tham mưu cho Ban Giám đốc về các vấn đề liên quan đến tài chính, kế toán, thuế và chiến lược quản trị tài chính hiệu quả.

- Phối hợp hiệu quả với các cơ quan thuế, kiểm toán, ngân hàng và các đối tác liên quan.

- Xây dựng cơ cấu tổ chức phòng kế toán, quy trình-hướng dẫn chuyên môn; tuyển dụng, đào tạo, hướng dẫn và đánh giá hiệu quả công việc của đội ngũ nhân viên kế toán.

- Các công việc khác theo phân công tại từng thời kỳ.

YÊU CẦU ỨNG VIÊN

- Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Kế toán, Kiểm toán, Tài chính. Các cấp học vấn trên đại học được ưu tiên xem xét.

- Có chứng chỉ Kế toán trưởng theo quy định.

- Tối thiểu 5 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực Tài chính, Kế toán trong đó có tối thiểu 2 năm tại các vị trí kế toán trưởng/kế toán tổng hợp tại các công ty có quy mô cấp Tập đoàn hoặc công ty kinh doanh đa ngành/lớn, ưu tiên có kinh nghiệm tại các công ty hoạt động trong lĩnh vực xây dựng, triển khai các dự án BT/BOT

- Nắm vững các quy định pháp luật về Kế toán, Thuế và các Chuẩn mực Kế toán Việt Nam (VAS).

- Thành thạo các phần mềm kế toán phổ biến như Misa, Bravo, Fast, SAP, hoặc các hệ thống ERP khác. Sử dụng thành thạo tin học văn phòng (đặc biệt là Excel).

- Kỹ năng lãnh đạo, quản lý, điều hành và xây dựng đội nhóm hiệu quả.

- Khả năng phân tích, tổng hợp, lập báo cáo và giải quyết vấn đề tốt.

- Tư duy logic, cẩn thận, tỉ mỉ, trung thực và có tinh thần trách nhiệm cao trong công việc.

- Chịu được áp lực công việc, có khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm.

CHẾ ĐỘ PHÚC LỢI

- BHXH, BHYT, BHTN, Nghỉ lễ, tết, phép năm..theo quy định.

- BH Suncare của Tập đoàn.

- Cơ hội gia tăng thu nhập định kỳ thông qua hoạt động đánh giá kết quả công việc định kỳ.

- Thưởng tháng 13, các chương trình Thưởng khác: theo chính sách chung của Tập đoàn.

- Các chương trình ưu đãi nội bộ dành cho CBNV chính thức đối với các dịch vụ trong hệ sinh thái của Tập đoàn (dịch vụ nghĩ dưỡng, chăm sóc sức khỏe, vui chơi giải trí, khám chữa bệnh, v.v..)

- Cơ hội tham gia các chương trình đào tạo và phát triển theo quy định Tập đoàn.

- Các chế độ phúc lợi khác theo chính sách đãi ngộ của Tập đoàn.