MÔ TẢ CÔNG VIỆC

• Xây dựng SOP, tiêu chuẩn và hướng dẫn cho Sun World và các dự án riêng lẻ, theo tiêu chuẩn Sun World, tiêu chuẩn quốc tế và thông lệ quốc tế tốt nhất. 
• Phối hợp với các chuyên gia nội bộ và các nhà sản xuất và nhà cung cấp bên ngoài trong việc mua sắm và phát triển các sổ tay hướng dẫn, SOP cũng như các thông tin và hướng dẫn vận hành khác. 
• Ứng phó với các tình huống hoạt động và phát triển các nguồn lực để hỗ trợ và hỗ trợ các hoạt động trong Công viên. 
• Hợp tác với các Công viên Sun World, hỗ trợ và hỗ trợ các Công viên Sun World trong việc thực hiện các SOP, sách hướng dẫn, sổ tay. 
• Tiến hành kiểm tra các Công viên Sun World và chuẩn bị các báo cáo nêu rõ các khiếm khuyết và kế hoạch cải tiến. 
• Chuẩn bị tài nguyên đào tạo - clip, bài thuyết trình, hoạt động, tài liệu học tập khác. 
• Phối hợp và cộng tác với các nhà sản xuất và cơ quan kiểm tra của bên thứ ba để đảm bảo cung cấp tài liệu thích hợp liên quan đến hoạt động của máy móc và thiết bị. 
• Gương mẫu, giảng dạy và phát triển những người khác. 
• Thực hiện các nhiệm vụ khác để hỗ trợ hoạt động của Công viên.

YÊU CẦU:

• Bằng cấp hoặc bằng tốt nghiệp Đại học có liên quan 
• Tối thiểu 10 năm kinh nghiệm liên quan trong ngành giải trí / khách sạn.
• Hiểu biết về Vận hành, Quản trị khách sạn; thành thạo các ứng dụng tin học Văn phòng; Tiếng Anh nghe nói, đọc viết thành thạo 
• Quy hoạch và lựa chọn ưu tiên; khả năng thuyết phục; kỹ năng thuyết trình 
• Tư duy quy hoạch; lập và theo dõi kế hoạch; quản lý thời gian 
• Trung thành, trung thực, sáng tạo, kỷ luật, thích ứng với sự thay đổi, sẵn sàng nhận nhiệm vụ khó khăn, tư duy dịch vụ tốt, cởi mở chia sẻ cũng như có khả năng học hỏi 
• Sẵn sàng đi công tác hoặc sẵn sàng làm việc thay thế các vị trí trống đến khi có nhân sự mới 

QUYỀN LỢI:

Khối Giải trí Nghỉ dưỡng (SHE) trực thuộc Tập đoàn Sun Group với môi trường vô cùng năng động, chuyên nghiệp và phát triển không ngừng với nhiều cơ hội phát triển nghề nghiệp. Đến với SHE, người lao động sẽ được hưởng những quyền lợi như:

• Hưởng mức lương hấp dẫn kèm theo các phụ cấp ăn ca, hỗ trợ nhà ở (dành cho CBNV ngoài địa phương);
• Lương tháng 13 và thưởng cuối năm theo thành tích công việc;
• Thưởng hiệu quả kinh doanh hàng tháng;
• Tham gia bảo hiểm đầy đủ theo quy định pháp luật và quyền lợi bảo hiểm sức khỏe Suncare;
• Được ưu đãi đặc biệt khi sử dụng dịch vụ tại các Khu vui chơi, giải trí nghỉ dưỡng cho bản thân và gia đình theo chế độ dành cho CBNV;
• Được đào tạo nâng cao nghiệp vụ liên tục;
• Có chính sách “An cư lạc nghiệp” - cấp căn hộ thương mại (100% giá trị) đối với cán bộ nhân viên có thâm niên.