• Trực tiếp thực hiện các tác vụ kỹ năng nhân viên điều phái tại phòng Briefing PQC
• Tìm hiểu và nắm được kiến thức về các chính sách, quy trình tài liệu, dữ liệu phần mềm… liên quan dưới sự phân công giám sát của các vị trí quản lý trực tiếp và gián tiếp
• Có kiến thức về chính sách, quy định, quy trình áp dụng với công việc điều phái, các hệ thống tài liệu, dữ liệu liên quan, hệ thống, phần mềm kiểm soát khai thác chuyên môn liên quan dưới sự giám sát của các vị trí quản lý trực tiếp và gián tiếp
• Hiểu được, làm được các công việc duy trì các hoạt động khai thác trong phòng, các công việc phối hợp giữa các bộ phận trực và theo phân công công việc của phòng

JOB DESCRIPTION

• Directly perform operational tasks and develop core competencies of a Dispatch Officer at the Briefing Room (PQC).
• Learn and acquire knowledge of relevant policies, procedures, documentation, and software systems under the supervision of direct and indirect managers.
• Gain a solid understanding of policies, regulations, and procedures applicable to dispatch operations, including related documentation systems, data, and operational control software, under managerial supervision.
• Understand and be capable of maintaining daily operational activities within the department, as well as coordinating tasks across different operational teams according to assigned duties.

• Trình độ học vấn: Tốt nghiệp đại học ưu tiên tốt nghiệp chuyên ngành kỹ thuật, luật.
• Độ tuổi: 21 - 30 tuổi
• Kỹ năng mềm: Kỹ năng giao tiếp, kỹ năng báo cáo, kỹ năng giải quyết vấn đề, kỹ năng làm việc nhóm
• Phẩm chất - thái độ: Nhiệt tình, có trách nhiệm với công việc; Cẩn thận, trung thực; Kỷ luật, nhanh nhẹn, chủ động trong công việc
• Yêu cầu đặc thù: Chịu được áp lực công việc, làm việc theo ca kíp; Chấp nhận điều động, tăng ca theo yêu cầu công việc; Có khả năng thích ứng với môi trường làm việc áp lực cao

JOB REQUIREMENTS

• Education: Bachelor’s degree; preference given to candidates with a background in Engineering or Law.
• Age Requirement: 21–30 years old.
• Soft Skills: Strong communication skills, Reporting skills, Problem-solving skills, Teamwork skills.
• Personal Attributes: Enthusiastic and responsible at work; Careful, honest, and detail-oriented; Disciplined, proactive, and agile in handling tasks.
• Job-specific requirements: Ability to work under pressure and in shift-based schedules., Willingness to be reassigned and work overtime as required, Ability to adapt to a high-pressure working environment.