I. MÔ TẢ CÔNG VIỆC

• Giám sát công tác vệ sinh hàng ngày của nhà thầu tại đơn vị, đảm bảo cảnh quan và môi trường luôn sạch sẽ, gọn gàng, đúng tiêu chuẩn dịch vụ.
• Theo dõi chất lượng thực hiện của đội vệ sinh theo từng khu vực, khung giờ và đầu việc được phân công.
• Kiểm tra tình trạng vệ sinh tại các khu vực công cộng: lối đi, nhà vệ sinh, khu vực ăn uống, thùng rác, cảnh quan, khu tập kết rác…
• Chủ động nhắc nhở, điều phối và yêu cầu nhà thầu khắc phục ngay các vấn đề phát sinh liên quan đến vệ sinh môi trường.
• Phối hợp với các bộ phận vận hành, an ninh, kỹ thuật và nhà thầu để đảm bảo mỹ quan và trải nghiệm khách hàng tại khu vực phụ trách.
• Theo dõi việc sử dụng dụng cụ, hóa chất vệ sinh và đảm bảo tuân thủ các quy định về an toàn lao động, PCCC và môi trường.
• Ghi nhận hình ảnh, lập biên bản và báo cáo các lỗi vi phạm hoặc các vấn đề chưa đạt tiêu chuẩn của nhà thầu.
• Thực hiện chấm công, đánh giá chất lượng dịch vụ và đề xuất cải thiện hiệu quả vận hành vệ sinh.
• Tham gia xử lý các tình huống phát sinh, cao điểm khách, sự kiện hoặc các công việc khác theo phân công của cấp quản lý.

II. YÊU CẦU

• Tốt nghiệp Trung cấp/Cao đẳng trở lên.
• Có kinh nghiệm từ 01 năm trở lên ở vị trí giám sát vệ sinh, vận hành, housekeeping hoặc quản lý nhà thầu là lợi thế.
• Có tinh thần trách nhiệm, chủ động và khả năng xử lý tình huống tốt.
• Kỹ năng giám sát, phối hợp công việc và giao tiếp tốt.
• Có thể làm việc theo ca, làm việc ngoài trời và vào các ngày lễ, cuối tuần theo tính chất vận hành.
• Thành thạo các ứng dụng văn phòng cơ bản. 

III. QUYỀN LỢI ĐƯỢC HƯỞNG

• Mức lương cạnh tranh theo năng lực 
• Hỗ trợ nhà ở cho ứng viên có hộ khẩu ngoài Phú Quốc
• Hỗ trợ 02 bữa ăn/ngày làm việc
• Có lương tháng 13 và thưởng cuối năm theo thành tích công việc 
• Được đóng bảo hiểm đầy đủ và quyền lợi bảo hiểm sức khỏe 
• Được ưu đãi đặc biệt khi sử dụng dịch vụ tại các Khu vui chơi, giải trí cho bản thân và gia đình theo chế độ dành cho CBNV 
• Chính sách thăm thân và thân thăm 4 lần/năm 
• Ưu đãi khi mua vé máy bay SPA 
• Thưởng service charge theo tình hình kinh doanh 
• Được đào tạo nâng cao nghiệp vụ liên tục 
• Có chính sách “An cư lạc nghiệp” - cấp căn hộ thương mại (100% giá trị) đối với cán bộ nhân viên có thâm niên.