MÔ TẢ CÔNG VIỆC

• Thực hiện và quản lý chấm công – tính lương – các chế độ C&B theo chính sách công ty.
• Phụ trách quyết toán Thuế Thu nhập cá nhân (TNCN) cho người lao động; làm việc với cơ quan thuế khi cần.
• Theo dõi và xử lý các nghiệp vụ liên quan đến biến động nhân sự: tăng/giảm, điều chuyển, thay đổi chức danh – thu nhập.
• Quản lý hồ sơ nhân sự, hợp đồng lao động, cập nhật dữ liệu nhân sự trên hệ thống.
• Tổ chức và theo dõi khám sức khỏe định kỳ cho CBNV.
• Thực hiện các báo cáo C&B định kỳ và đột xuất; phân tích số liệu nhân sự phục vụ quản lý.
• Phối hợp với các bộ phận liên quan trong công tác nhân sự và các nhiệm vụ khác theo phân công.

YÊU CẦU ỨNG VIÊN

Kinh nghiệm & chuyên môn

• Tốt nghiệp Đại học các ngành: Nhân sự, Kinh tế, Kế toán, Tài chính hoặc liên quan.
• Có 5–7 năm kinh nghiệm làm C&B, payroll, quan hệ lao động tại doanh nghiệp/tập đoàn.
• Am hiểu Luật Lao động, BHXH, Thuế TNCN, quy trình điều chuyển và biến động nhân sự.

Kỹ năng

• Excel tốt (xử lý dữ liệu, bảng lương, báo cáo).
• Có khả năng làm việc và trao đổi tiếng Anh trong công việc (đọc hiểu tài liệu, email, làm việc với nhân sự nước ngoài là lợi thế).
• Cẩn thận, bảo mật thông tin, xử lý công việc chính xác và đúng deadline.

Phẩm chất

• Trách nhiệm cao, chịu được áp lực công việc.
• Tác phong chuyên nghiệp, phối hợp tốt với các phòng ban.

QUYỀN LỢI

• Môi trường làm việc chuyên nghiệp và cởi mở
• Được đóng Bảo hiểm Y tế và BHXH theo Luật Lao động
• Cơ chế lương và thưởng cạnh tranh, xứng đáng với năng lực
• Cơ hội thăng tiến, ổn định lâu dài
• Được hưởng các ưu đãi nội bộ về nghỉ dưỡng, vui chơi giải trí và các sản phẩm trong hệ sinh thái của Tập đoàn
• Khám sức khỏe định kỳ và quyền lợi bảo hiểm riêng của Sun Group
• Tham gia các chương trình đào tạo, nâng cao năng lực chuyên môn
• Được tham gia các hoạt động chăm sóc sức khỏe thể chất, tâm hồn thường xuyên
• Chính sách An cư Lạc nghiệp - trao tặng căn hộ cho cán bộ có thâm niên