Địa điểm làm việc: Sun Grand City Ancora Residence, 03 Lương Yên, Hai Bà Trưng

* Ký hợp đồng dịch vụ 6 tháng

Tuyển dụng và đào tạo

- Tham gia xây dựng kế hoạch tuyển dụng hàng năm và từng đợt theo nhu cầu của các phòng ban.

- Soạn thảo, đăng tải thông báo tuyển dụng trên các kênh phù hợp (website, mạng xã hội, các trang tuyển dụng,…).

- Tiếp nhận, sàng lọc hồ sơ ứng viên; liên hệ và sắp xếp lịch phỏng vấn với ứng viên và quản lý chuyên môn.

- Phối hợp chuẩn bị tài liệu, tổ chức buổi phỏng vấn/đánh giá ứng viên và theo dõi tiến trình tuyển dụng.

- Hỗ trợ tổ chức các chương trình đào tạo, phát triển kỹ năng, nâng cao năng lực cho nhân viên theo kế hoạch của công ty.

Chính sách Lương thưởng, Phúc lợi & Quản lý Hiệu suất

- Thực hiện công tác tính lương hàng tháng, bao gồm: lương cơ bản, phụ cấp, thưởng, làm thêm giờ.

- Quản lý và giải quyết các chế độ phúc lợi liên quan: bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp và thuế thu nhập cá nhân cho nhân viên.

- Hỗ trợ quản lý trong việc triển khai quy trình đánh giá hiệu suất công việc (KPI, OKR,…), tổng hợp kết quả, lưu trữ hồ sơ và phản hồi đến nhân viên.

- Tham gia xây dựng kế hoạch nhân sự và dự toán ngân sách nhân sự năm 2026, đảm bảo cân đối nguồn lực cho hoạt động kinh doanh.

Quan hệ Lao động

- Thực hiện các thủ tục nhân sự dành cho người lao động nước ngoài: giấy phép lao động, thẻ tạm trú và các giấy tờ liên quan.

- Soạn thảo, quản lý hợp đồng lao động, quyết định nhân sự và các hồ sơ liên quan bằng cả tiếng Việt và tiếng Anh.

- Hướng dẫn, tư vấn và hỗ trợ giải quyết các vấn đề phát sinh trong quan hệ lao động, đảm bảo tuân thủ quy định pháp luật lao động hiện hành.

Yêu cầu

- Tốt nghiệp Đại học trở lên các chuyên ngành: Quản trị Nhân sự, Luật, Kinh tế hoặc các lĩnh vực có liên quan.

- Có tối thiểu 03 năm kinh nghiệm ở vị trí tương tự trong lĩnh vực nhân sự.

- Thành thạo tiếng Anh (cả viết và nói), đặc biệt có kỹ năng soạn thảo tốt để làm việc hiệu quả trong môi trường quốc tế, đa văn hóa.

- Có kiến thức về lập kế hoạch nhân sự, xây dựng ngân sách nhân sự và thủ tục lao động dành cho người nước ngoài là một lợi thế.

- Có kinh nghiệm sử dụng phần mềm SAP HR là điểm cộng.

- Nắm vững Bộ luật Lao động, quy định về Bảo hiểm xã hội, Bảo hiểm y tế và Thuế thu nhập cá nhân.

- Thành thạo tin học văn phòng, đặc biệt là MS Excel và Word.

- Tỉ mỉ, chủ động, giao tiếp tốt và có tinh thần trách nhiệm cao trong công việc.

QUYỀN LỢI

- Môi trường làm việc chuyên nghiệp;

- Thu nhập tương xứng với năng lực;

- Có cơ hội thăng tiến trong sự nghiệp;

- Hưởng ngay ưu đãi nội bộ:

+) MIỄN PHÍ VÉ CÔNG VIÊN VÀ CÁP TREO, ƯU ĐÃI GIÁ NỘI BỘ tại các địa điểm Sun World, các khu du lịch nghỉ dưỡng của Tập đoàn dành cho bản thân và tứ thân phụ mẫu;

+) Chính sách dài hạn An cư Lạc nghiệp - TRAO TẶNG CĂN HỘ cho cán bộ gắn bó lâu năm;

+) Hưởng đầy đủ BHXH, Bảo hiểm Suncare, Khám và chữa bệnh, kiểm tra sức khỏe hàng năm;

+) Các ưu đãi độc quyền về Tài chính ngân hàng, Bất động sản,…