Mô tả công việc
1. TRÁCH NHIỆM CHÍNH
Quản lý Quy trình Tuyển dụng
- Chịu trách nhiệm quản lý toàn bộ quy trình tuyển dụng cho các vị trí cấp trung và chuyên viên (từ tìm kiếm, sàng lọc, phỏng vấn vòng đầu đến đàm phán đề nghị nhận việc).
- Thực hiện tìm kiếm ứng viên chủ động (sourcing) hiệu quả qua các kênh tuyển dụng hiện đại (LinkedIn, job-site, mạng lưới, v.v.).
- Phối hợp chặt chẽ với Hiring Managers và HR Business Partners để hiểu rõ nhu cầu và đảm bảo chất lượng ứng viên.
- Đảm bảo trải nghiệm ứng viên tích cực, chuyên nghiệp trong suốt quá trình.
Hỗ trợ Chiến lược và Thương hiệu Tuyển dụng
- Hỗ trợ triển khai các kế hoạch tuyển dụng chi tiết theo định hướng của Quản lý.
- Tham gia xây dựng và quảng bá Thương hiệu Nhà tuyển dụng (EVP) qua các sự kiện và nền tảng truyền thông.
- Theo dõi và cập nhật xu hướng thị trường nhân sự để đề xuất cải tiến.
Báo cáo và Tuân thủ
- Quản lý dữ liệu ứng viên chính xác trên hệ thống ATS.
- Tổng hợp và báo cáo định kỳ các chỉ số tuyển dụng cơ bản.
- Đảm bảo hoạt động tuyển dụng tuân thủ luật lao động và quy chế Tập đoàn.
2. YÊU CẦU CÔNG VIỆC
- Tối thiểu 3–5 năm kinh nghiệm thực tế trong lĩnh vực Tuyển dụng, ưu tiên có kinh nghiệm trong ngành đa lĩnh vực như Bất động sản, Du lịch – Nghỉ dưỡng, Giải trí, hoặc Hàng không.
- Thành thạo kỹ năng tìm kiếm ứng viên (sourcing) và sử dụng công cụ tuyển dụng hiện đại.
- Kỹ năng giao tiếp, xây dựng quan hệ và thuyết phục tốt.
- Kỹ năng tổ chức công việc và quản lý thời gian hiệu quả.
- Tiếng Anh: Có khả năng sử dụng trong công việc (đọc, viết, giao tiếp cơ bản).
- Chủ động, trách nhiệm cao, phù hợp với môi trường làm việc hiệu suất cao và chuyên nghiệp.
3. QUYỀN LỢI
- Môi trường làm việc chuyên nghiệp và cởi mở
- Được đóng Bảo hiểm Y tế và BHXH theo Luật Lao động
- Cơ chế lương và thưởng cạnh tranh, xứng đáng với năng lực
- Cơ hội thăng tiến, ổn định lâu dài
- Được hưởng các ưu đãi nội bộ về nghỉ dưỡng, vui chơi giải trí và các sản phẩm trong hệ sinh thái của Tập đoàn
- Khám sức khỏe định kỳ và quyền lợi bảo hiểm riêng của Sun Group
- Tham gia các chương trình đào tạo, nâng cao năng lực chuyên môn
- Được tham gia các hoạt động chăm sóc sức khỏe thể chất, tâm hồn thường xuyên
- Chính sách An cư Lạc nghiệp - trao tặng căn hộ cho cán bộ có thâm niên
