I. MÔ TẢ CÔNG VIỆC

1. XÂY DỰNG HỆ THỐNG KHÁCH HÀNG/ĐẠI LÝ

• Triển khai chương trình bán hàng thông qua hệ thống đại lý, sales call, tiếp xúc trực tiếp tại cơ sở;
• Tìm kiếm, xây dựng và phát triển quan hệ với khách hàng/đối tác chiến lược và tiềm năng;
• Phối hợp chuẩn bị hợp đồng, đàm phán, ký kết và theo dõi thực hiện hợp đồng sản phẩm/dịch vụ thuộc SHE;
• Theo dõi hoạt động của đại lý, tình hình giá bán, biến động thị trường.

2. CHỊU TRÁCH NHIỆM CHỈ TIÊU KINH DOANH

• Tham gia lập kế hoạch, xây dựng và quản lý ngân sách vận hành sales/marketing.

3. NGHIÊN CỨU THỊ TRƯỜNG, XÂY DỰNG CHIẾN LƯỢC KINH DOANH

• Xây dựng và triển khai kế hoạch, chương trình hành động và chỉ tiêu kinh doanh tại cơ sở theo phạm vi phụ trách;
• Nghiên cứu phát triển sản phẩm/dịch vụ mới, đề xuất giải pháp nâng cao hiệu quả kinh doanh;
• Phân tích thị trường và đối thủ để xác định cơ hội phát triển;
• Triển khai các chương trình bán hàng, chính sách khuyến mãi theo chỉ đạo Tập đoàn.

4. XÚC TIẾN, QUẢNG BÁ, GIỚI THIỆU SẢN PHẨM ĐỂ THÚC ĐẨY KINH DOANH

• Tham gia quảng bá, thúc đẩy kinh doanh trong và ngoài nước;

• Phối hợp xây dựng tài liệu bán hàng, triển khai chiến dịch truyền thông (FAM Trip, Roadshow...), sự kiện xúc tiến, đón tiếp khách theo phân công;

• Theo dõi và đánh giá hiệu quả các hoạt động marketing.

5. CÔNG VIỆC CHUYÊN MÔN NỘI BỘ

• Phối hợp với Nhân viên Hỗ trợ kinh doanh (Sales Coordinator) soạn thảo, theo dõi và hoàn tất quá trình ký kết hợp đồng; đảm bảo bàn giao đúng quy trình;
• Phân tích và xử lý kịp thời mọi thắc mắc, khiếu nại của khách hàng một cách thấu đáo.

Các công việc liên quan khác theo phân công từ quản lý/lãnh đạo.

II. YÊU CẦU CÔNG VIỆC

• Tốt nghiệp đại học chuyên ngành khách sạn/du lịch/ngoại ngữ;
• Ít nhất ba (03) năm kinh nghiệm làm việc ở vị trı́ tương đương/liên quan;
• Hiểu và nắm rõ về mảng Leisure và sản phẩm của công ty;
• Thành thạo tiếng Anh (nói và viết);
• Thành thạo kỹ năng văn phòng (Microsoft Office: Word, Excel, Powerpoint..).

III. CHẾ ĐỘ QUYỀN LỢI

Khối Giải trí Nghỉ dưỡng (SHE) trực thuộc Tập đoàn Sun Group với môi trường vô cùng năng động, chuyên nghiệp và phát triển không ngừng với nhiều cơ hội phát triển nghề nghiệp. Đến với SHE, người lao động sẽ được hưởng những quyền lợi như:

• Hưởng mức lương hấp dẫn kèm theo như hỗ trợ nhà ở và các phụ cấp ăn ca, điện thoại…;
• Có lương tháng 13 và thưởng cuối năm theo thành tích công việc;
• Được đóng bảo hiểm đầy đủ và quyền lợi bảo hiểm sức khỏe Suncare;
• Được ưu đãi đặc biệt khi sử dụng dịch vụ tại các Khu vui chơi, giải trí cho bản thân và gia đình theo chế độ dành cho CBNV;
• Được đào tạo nâng cao nghiệp vụ liên tục;
• Có chính sách “An cư lạc nghiệp” - cấp căn hộ thương mại (100% giá trị) đối với cán bộ nhân viên có thâm niên.