MÔ TẢ CÔNG VIỆC:

- Lập kế hoạch tuyển dụng theo yêu cầu của phòng ban, bộ phận;

- Tiếp nhận yêu cầu tuyển dụng được duyệt và xác nhận thông tin về số lượng, vị trí, yêu cầu, thời gian đáp ứng;

- Soạn thảo thông báo tuyển dụng và đăng tuyển trên các kênh tuyển dụng được duyệt;

- Thông báo cho Hội đồng phỏng vấn, liên hệ phỏng vấn và tổ chức phỏng vấn theo phương án được duyệt và theo quy trình tuyển dụng đúng theo phân cấp nhân sự.

YÊU CẦU:

- Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành quản trị nhân sự, quản trị kinh doanh, ngoại ngữ, kinh tế …;

- Kỹ năng giao tiếp tiếng Anh thành thạo, có kinh nghiệm làm việc với người nước ngoài;

- Tối thiểu 05 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương và 1-2 năm kinh nghiệm làm việc với người nước ngoài.

PHÚC LỢI:

- Hưởng thu nhập cạnh tranh, hấp dẫn theo năng lực của bản thân;

- Hưởng đầy đủ quyền lợi theo Bộ luật Lao động;

- Lương, thưởng và các chế độ phúc lợi, đãi ngộ hấp dẫn; được đặc biệt ưu đãi khi sử dụng các hệ thống dịch vụ cao cấp của Tập đoàn Sun Group như: Cáp treo, Nghỉ dưỡng, Chế độ bảo hiểm Suncare...

- Được đào tạo nâng cao nghiệp vụ, cơ hội phát triển nghề nghiệp;

- Được làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, năng động và hiệu quả.