Tiếng Việt:

1. Lập ngân sách & Dự báo  
   - Đầu mối xây dựng ngân sách hàng năm cho tất cả các phòng ban (khai thác bay, đội tàu bay, kỹ thuật bảo dưỡng, suất ăn, phục vụ mặt đất,...).  
   - Xây dựng dự báo chi tiết cho chi phí nhiên liệu, chi phí tổ bay, phí sân bay và chi phí thuê tàu bay.  
   - Theo dõi chênh lệch giữa thực tế và ngân sách, đưa ra biện pháp điều chỉnh kịp thời.  

2. Kiểm soát chi phí & Lợi nhuận  
   - Phân tích hiệu quả lợi nhuận theo đường bay để hỗ trợ quyết định mở/ dừng đường bay.  
   - Giám sát các sáng kiến kiểm soát chi phí như: bảo hiểm nhiên liệu, đàm phán hợp đồng.  
   - Theo dõi chi phí sở hữu/ thuê tàu bay và khấu hao tài sản.  

3. Quản lý dòng tiền & ngân quỹ  
   - Quản lý dòng tiền, vốn lưu động và rủi ro tỷ giá ngoại tệ.  
   - Đảm bảo thanh toán đúng hạn cho các nghĩa vụ tài chính (tài trợ đội bay, hợp đồng thuê, nhiên liệu, phí sân bay,...).  
   - Làm việc với ngân hàng để duy trì hạn mức tín dụng và các gói tài trợ tài chính.  

4. Xem xét hợp đồng & Giám sát tài chính  
   - Xem xét điều khoản tài chính trong các hợp đồng thương mại lớn: thuê máy bay, bảo dưỡng (ví dụ PBH, ACMI), cung ứng nhiên liệu, suất ăn, dịch vụ sân bay, CNTT,...  
   - Phối hợp với pháp chế và mua sắm để đánh giá và giảm thiểu rủi ro tài chính, đảm bảo các điều khoản phù hợp với chính sách tài chính và mục tiêu lợi nhuận.  
   - Đàm phán điều khoản tài chính quan trọng và hỗ trợ phân tích lợi ích/ chi phí khi ký mới hoặc gia hạn hợp đồng.  
   - Theo dõi tính tuân thủ hợp đồng, điều chỉnh giá, và điều khoản thanh toán nhằm đảm bảo đúng dự toán ngân sách.  

5. Tài chính chiến lược & Hoạch định kinh doanh  
   - Hỗ trợ phân tích phương án mua /thuê tàu bay và lập kế hoạch đầu tư dài hạn.  
   - Tư vấn tài chính cho các thỏa thuận hợp tác chiến lược: liên danh, chia sẻ mã (codeshare), liên doanh.  
   - Đánh giá tỷ suất sinh lời (ROI) của các dự án lớn như nâng cấp phòng chờ, mở rộng cơ sở kỹ thuật,...  

YÊU CẦU CÔNG VIỆC  
- Trình độ học vấn:  
   - Tốt nghiệp đại học chuyên ngành: Tài chính, Kế toán hoặc lĩnh vực liên quan.  
   - Ưu tiên có chứng chỉ: CPA, ACCA, CMA.  
   - Có chứng chỉ MBA hoặc các khóa đào tạo chuyên sâu về tài chính hàng không là một lợi thế.  

- Kinh nghiệm:  
   - Tối thiểu 5–8 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực quản lý tài chính, trong đó ít nhất 2–3 năm trong ngành hàng không hoặc vận tải.  
   - Hiểu rõ cơ cấu chi phí và mô hình doanh thu của hãng hàng không.  
   - Có kinh nghiệm sử dụng hệ thống ERP (ví dụ: SAP, Oracle, hoặc các hệ thống chuyên ngành như AMOS, Amadeus).  

- Kỹ năng:  
   - Kỹ năng phân tích, xây dựng mô hình tài chính và trình bày dữ liệu.  
   - Kỹ năng lãnh đạo, tổ chức và phối hợp liên phòng ban.  
   - Am hiểu các chỉ số tài chính ngành hàng không: CASM (Chi phí mỗi ghế/km sẵn có); CASK (Chi phí mỗi ghế/km khai thác); RASK (Doanh thu mỗi ghế/km); Load Factor (Hệ số tải); Yield (Doanh thu trên mỗi hành khách/km).  

QUYỀN LỢI  
- Lương cạnh tranh, thưởng theo năng lực.  
- Tham gia đầy đủ chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định.  
- Nghỉ phép năm, lễ, Tết theo luật Lao động.  
- Hưởng ưu đãi cho người thân khi sử dụng các dịch vụ vui chơi giải trí và nghỉ dưỡng trong hệ thống tập đoàn.
- Bảo hiểm Suncare 24/7.  

English:

1. Budgeting & Forecasting  
   - Coordinate annual budget preparation for all departments (flight operations, fleet maintenance, ground handling, catering, etc.).  
   - Develop detailed forecasts for fuel, crew costs, airport fees, and aircraft lease expenses.  
   - Monitor variances between actual performance and budget, and propose timely corrective measures.  

2. Cost & Profitability Control  
   - Analyze route profitability to support decisions on route openings or closures.  
   - Monitor cost-control initiatives such as fuel hedging and contract negotiations.  
   - Track aircraft ownership/lease costs and asset depreciation.  

3. Cash & Treasury Management  
   - Manage cash flow, working capital, and foreign exchange risk.  
   - Ensure timely payments for financial obligations (fleet financing, leases, fuel, airport charges).  
   - Liaise with banks to maintain credit facilities and financing packages.  

4. Contract Review & Financial Oversight  
   - Review financial terms in major commercial contracts (leasing, maintenance, fuel supply, catering, IT).  
   - Collaborate with Legal and Procurement to assess and mitigate financial risks, ensuring terms align with financial policies.  
   - Negotiate key financial clauses and perform cost–benefit analyses for new or renewed contracts.  
   - Monitor contract compliance, adjust pricing and payment terms to ensure alignment with budget estimates. 

5. Strategic Finance & Business Planning  
   - Support fleet acquisition/leasing analysis and long-term investment planning.  
   - Advise on financial structuring for strategic partnerships: joint ventures, codeshares, consortium.  
   - Evaluate ROI for major projects (lounge upgrades, maintenance facility expansions).  

JOB REQUIREMENTS  
- Education level:  
   - Bachelor’s degree in Finance, Accounting, or related field.  
   - CPA, ACCA, or CMA preferred.  
   - MBA or specialized aviation finance training is a plus.  

- Experience:  
   - 5–8 years in financial management, with at least 2–3 years in aviation or transport.  
   - Strong understanding of airline cost structures and revenue models.  
   - Experienced in using ERP systems (e.g., SAP, Oracle, or industry-specific systems such as AMOS, Amadeus).  

- Skills:  
   - Proficient in financial analysis, financial modeling, and data presentation.  
   - Strong leadership, organizational, and cross-functional coordination skills.  
   - In-depth knowledge of key airline financial metrics: CASM (Cost per Available Seat Kilometer); CASK (Cost per Available Seat Kilometer operated); RASK (Revenue per Available Seat Kilometer); Load Factor; Yield (Revenue per Revenue Passenger Kilometer).  

BENEFITS  
- Competitive salary with performance-based bonuses.  
- Full participation in social insurance, health insurance, and unemployment insurance according to regulations.
- Paid annual leave and public holidays as per labor law.  
- Family discounts for entertainment and resort services within the group.  
- Suncare 24/7 insurance coverage.