Địa điểm làm việc: Phú Quốc

I. MÔ TẢ CÔNG VIỆC

• Quy hoạch và chuẩn hóa tài liệu đào tạo bao gồm đào tạo chung (định hướng, hội nhập) và tài liệu đào tạo các nhóm nghề đặc thù tại Khối;
• Triển khai và điều phối công tác số hóa tài liệu đào tạo trên các nền tảng, mở rộng nền tảng học tập trực tuyến;
• Soạn thảo các Quy định/Chính sách/Quy trình Đào tạo của Khối;
• Xây dựng Lộ trình Đào tạo cho CBNV (dựa trên Lộ trình Nghề nghiệp/Thăng tiến của Nhân sự);
• Xây dựng kế hoạch và ngân sách đào tạo hàng năm. Giám sát triển khai và trực tiếp triển khai kế hoạch đào tạo;
• Triển khai/điều phối việc triển khai các khóa đào tạo;
• Đào tạo và phát triển đội ngũ Giảng viên nội bộ trên toàn Khối;
• Điều phối các hoạt động đánh giá sát hạch chuyên môn, kì thi tay nghề hàng năm tại HO và các ĐVTV;
• Các nhiệm vụ liên quan khác theo sự phân công của cấp trên.

II. YÊU CẦU

• Tốt nghiệp Đại học các chuyên ngành về Quản trị Nhân lực, Kinh tế, Giáo dục hoặc các chuyên ngành có liên quan; 
• Tối thiểu 5 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương trong lĩnh vực Đào tạo và Phát triển; 
• Có kinh nghiệm làm việc tại các Tập đoàn/Công ty có quy mô nhân sự lớn, ưu tiên trong lĩnh vực Vui chơi giải trí/Du lịch nghỉ dưỡng/Dịch vụ,...;
• Sử dụng thành thạo tiếng Anh trong công việc;
• Am hiểu và có kỹ năng chuyên môn sâu trong việc đánh giá nhu cầu đào tạo, thiết kế - số hóa tài liệu, lập cáo báo/ngân sách đào tạo,...
• Khả năng giao tiếp, thuyết trình tốt, có thể chịu áp lực cao trong công việc.

III. QUYỀN LỢI

Khối Giải trí Nghỉ dưỡng (SHE) trực thuộc Tập đoàn Sun Group với môi trường vô cùng năng động, chuyên nghiệp và phát triển không ngừng với nhiều cơ hội phát triển nghề nghiệp. Đến với SHE, người lao động sẽ được hưởng những quyền lợi như:

• Hưởng mức lương hấp dẫn kèm theo các phụ cấp ăn ca, hỗ trợ nhà ở (dành cho CBNV ngoài địa phương);
• Lương tháng 13 và thưởng cuối năm theo thành tích công việc;
• Thưởng hiệu quả kinh doanh hàng tháng;
• Tham gia bảo hiểm đầy đủ theo quy định pháp luật và quyền lợi bảo hiểm sức khỏe Suncare;
• Được ưu đãi đặc biệt khi sử dụng dịch vụ tại các Khu vui chơi, giải trí nghỉ dưỡng cho bản thân và gia đình theo chế độ dành cho CBNV;
• Được đào tạo nâng cao nghiệp vụ liên tục;
• Có chính sách “An cư lạc nghiệp” - cấp căn hộ thương mại (100% giá trị) đối với cán bộ nhân viên có thâm niên.