I. MÔ TẢ CÔNG VIỆC

- Phân công nhân lực làm việc theo Roster, quản lý giờ công, ngày công, giải quyết nghỉ bù phép có hiệu quả phù hợp với yêu cầu công việc của bệnh viện và cá nhân nhân viên.
- Xây dựng Roster làm việc cho nhóm nhân viên tiệt khuẩn hàng tháng đảm bảo tối thiểu giờ công chuẩn của tháng, ngày bù tháng trước, ngày phép còn lại của năm.
- Phân công nhân lực từng vị trí làm việc tại khoa.
- Cập nhật các công việc, luồng email thông tin truyền đạt lại nội dung được chỉ đạo theo yêu cầu cho nhân viên nội bộ khoa nắm được.
- Tham gia sinh hoạt chuyên môn theo định kỳ (tuần/tháng/quí/ năm….)
- Chịu trách nhiệm quản lý toàn bộ hóa chất, vật tư tiêu hao và tài sản của khoa.
- Dự trù vật tư, văn phòng phẩm, hóa chất, đảm bảo đủ số lượng dùng cho tháng sau theo đúng thời hạn quy định. Quản lý và sử dụng hiệu quả, tránh lãng phí.
- Phân công nhân viên lĩnh vật tư tiêu hao, hóa chất dùng trong tuần.
- Kiểm soát và quản lý tránh thất thoát các tài sản tại khoa.
- Đôn đốc công tác quản lý hóa chất, VTTH, trong ca/kíp trực để nhân viên báo cáo kịp thời.
- Chịu trách nhiệm điều phối nhân lực và vận hành hoạt động của Trung tâm Tiệt khuẩn:
- Phân công nhân lực từng vị trí làm việc theo ngày, đảm bảo phù hợp với năng lực chuyên môn.
- Nắm rõ tình hình các ca mổ và các tần suất sử dụng công cụ dụng cụ  của phòng mổ hay các khoa phòng để phân công nhân lực hợp lý.
- Theo dõi, quản lý về các tình trạng sử dụng của máy móc trang thiết bị tại khoa, thông báo đến trưởng khoa và bên trang thiết bị y tế kịp thời xử lý, đưa ra phương án giải quyết.
- Xử lý kịp thời các tình huống phát sinh trong việc cung cấp dụng cụ ngoài kế hoạch dưới sự hỗ trợ của Phó phòng Kiểm soát nhiễm khuẩn.
- Tích cực tham gia và hỗ trợ nhân viên cả về mặt kiến thức cũng như thực hành thực tế công việc hàng ngày.
- Xây dựng quy trình, quy định liên quan đến Tiệt khuẩn.Hướng dẫn đào tạo cập nhật,ôn tập cho nhân viên.
- Phối hợp cùng lãnh đạo phòng tham gia xây dựng văn bản, quy trình liên quan Tiệt khuẩn - KSNK.
- Phối hợp cùng lãnh đạo phòng xây dựng kế hoạch và đào tạo các nội dung liên quan, bắt buộc cho nhân viên - Tiệt khuẩn
- Thực hiện các nhiệm vụ khác theo sự phân công của lãnh đạo khoa, ban lãnh đạo bệnh viện
- Tuân thủ nội quy theo quy định bệnh viện đã đề ra.
- Tham gia đầy đủ các buổi đào tạo theo quy định bệnh viện

II. YÊU CẦU CÔNG VIỆC

- Trình độ đào tạo - Tốt nghiệp đại học/cao đẳng chuyên ngành y tế công cộng/điều dưỡng hoặc các ngành liên quan 
- Có chứng chỉ đào tạo 03 tháng về KSNK
- Kiến thức chuyên môn/khác - Kiến thức chuyên môn Tiệt khuẩn
- Sử dụng thành tạo vi tính văn phòng.
- Kỹ năng chuyên môn, kỹ năng mềm - Kỹ năng quan sát, giao tiếp
- Kỹ năng thuyết trình, truyền đạt
-  Kỹ năng lập kế hoạch
- Kỹ năng tổ chức công việc
- Có kinh nghiệm ít nhất 10 năm trong lĩnh vực Tiệt khuẩn hoặc các công việc liên quan

III. QUYỀN LỢI

Hưởng chế độ đãi ngộ ưu việt của Sun Group:
+ Chính sách “An cư Lạc nghiệp” (Trao tặng căn hộ cho cán bộ gắn bó lâu năm)
+ Quyền lợi bảo hiểm y tế Suncare (miễn phí cho CBNV và ưu đãi dành cho gia đình), chương trình khám và chữa bệnh tại Bệnh viện Mặt Trời của Sun Group
+ Miễn phí vé các địa điểm vui chơi giải trí Sun World, ưu đãi nội bộ về du lịch nghỉ dưỡng tại các khách sạn đẳng cấp quốc tế thuộc thương hiệu Sun Hospitality Group trên toàn quốc
+ Cùng nhiều ưu đãi độc quyền khác: Vay vốn với lãi suất ưu đãi ngân hàng tại ngân hàng NCB, ưu đãi mua các bất động sản của Tập đoàn, ưu đãi tập luyện, hàng không, nghệ thuật giải trí,...